Overview

• Salary

  10,000,000 JPY ~ 20,000,000 JPY

• Industry

  コンサルティング

• Job Description

  海外事業開発として、同社のAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！
  
  APACエリアの事業拡大を最前線で牽引することをミッションとするポジションです。市場調査・拠点立ち上げ・事業計画策定から、現地チームの営業支援・組織設計・採用戦略まで、事業開発における上流から下流まで幅広く担っていただきます。M&Aや戦略的パートナーシップへの関与も視野に入れており、同社のグローバル成長を直接担う、影響力の大きいポジションです。
  ※入社から半年〜1年を目処にAPAC地域（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）への駐在の可能性があります。
  
  【業務内容】
  ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む）
  ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築
  ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
  ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
  ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
  ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
  ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
  ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成
  
  【将来的にお任せしたい業務】
  ※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
  
  ・現地採用戦略の企画・実行サポートおよび組織設計
  ・APAC各拠点の採用計画策定・ポジション設計
  ・現地採用プロセスへの参画、カントリーマネージャー・現地メンバーのオンボーディング支援
  ・現地チームのマネジメント・育成支援（OKR設定、1on1、パフォーマンス管理）
  ・M&A支援（専任チームとの連携）
  ・APACにおける買収・提携候補のソーシング・スクリーニング支援
  ・M&Aエグゼキューション（DD、交渉、クロージング）のサポート
  ・PMI（統合後管理）の企画・推進支援、シナジー創出に向けたオペレーション整備
  ・その他、海外事業拡大に関連する業務全般
  ・各種市場調査・情報収集、社内展開資料の作成
  ・グループ各拠点との連携強化、業務プロセス・仕組みの構築・改善