76 Jobs
【インド駐在】【工場長候補】ダイカスト部品メーカーID:10040
6,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPYタイ, インドJob Description
日本・タイ・インドに拠点がある日系ダイカスト専業メーカー企業です。この度、同社の将来的にインド工場の工場長として、工場製造部門全体のマネジメントをお任せできる方を募集しております。ご入社後はタイ工場にて弊社製品や技術を学んでいただき、将来的にインドへの出向を予定しております。【業務内容】・工場運営のマネジメント、仕組み改善・設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般の業務・現地のナショナルスタッフのサポート（主に総務財務部門）
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金
・その他制度：特定退職金共済、中小企業退職金共済に加入
【海外赴任後】
・海外手当（インドの場合はハードシップの支給あり）
・通勤補助
・医療保険【タイ駐在】【財務責任者（CFO）】ダイカスト部品メーカー（裁量の大きなポジションです）ID:10044
9,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPYタイ, インドJob Description
日本・タイ・インドに拠点がある日系ダイカスト専業メーカー企業です。本ポジションはタイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等の業務をご担当いただきます。【業務内容】・会計業務（連結決算、原価計算）・税務業務（税務申告、移転価格計算）・財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行均衡業務、CF作成）・ファイナンス業務（事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価）・海外出張対応（インド、シンガポール）・日本人赴任者に関する取りまとめ（住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応等）
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金（特定退職金共済、中小企業退職金共済に加入）
・その他制度
【海外赴任後】
・海外手当（インドの場合はハードシップの支給あり）
・通勤補助
・医療保険（海外旅行保険に加入）【タイ駐在】【製造 / 技術部門マネージャー】金属精密切削部品メーカーID:10041
7,000,000 JPY ~ 1,200,000 JPYタイJob Description
自動車・バイク部品、音響、家電、OA機器、釣具、玩具等の様々な精密部品を製造している日系企業です。本ポジションは、これまでのご経験・スキルを基に製造部門もしくは技術部門にマネジメントレベルで配属される予定です。【業務内容】■製造部門・自動旋盤加工機のセッティング、プログラム作成・生産性 / 稼働率向上、品質維持 / 原価低減の諸活動推進・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング、保守計画・プロジェクト管理・ローカル社員への技術指導、マネジメント・部門規模：約200名■技術部門・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 / 生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカル社員への技術指導、マネジメント・部門規模：約50名
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・健康診断：年1回
・昇給：年1回
・賞与：年1回（平均3.2か月分）
・海外傷害保険（本人のみ）
・家族手当
・幼稚園手当、小中学校教育費補助
・住宅補助手当（社宅有）
・日本一時帰国航空券
・確定拠出年金
・通勤手当（乗合通勤）
・退職金ほか【法人営業】海外赴任者向け医療サポート（2〜3年後に海外赴任確約）ID:10039
3,500,000 JPY ~ 6,000,000 JPY愛知県, 大阪府, 東京都Job Description
現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します！命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか？■業務内容・在外日本人向け会員制医療サポートサービスの提案営業、更改案内、会員サポート・現地健康診断の提案・海外旅行保険の提案、更改案内提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。※基本的に既存顧客向け営業となるため、新規開拓・飛び込み営業はありません。■同社のサービスとは？大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。■オススメポイント◎海外勤務のチャンス年齢に関係なく、頑張り次第で1～3年で海外勤務のチャンスがあります。※過去実績、海外赴任100％◎社会貢献度の高い医療サポート海外で困っている方を日本からサポートが可能です。時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社のサービスは海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。◎大企業と商談ができるチャンス上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。◎未経験でも安心の教育体制専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。◎チーム編成20代～50代まで幅広い年代が在籍し、和気あいあいと社員同士のコミュニケーションも盛んです！
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当：※補足事項なし
・退職金制度：勤続年数10年以上で支給
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（OJT、新入社員研修、営業研修、海外研修など）
＜その他補足＞
海外赴任時に追加
・一時帰国休暇
・社会保険継続加入
・社宅制度（帯同家族居住可能）
・海外赴任費用の支給（転勤支度料、運送料等）
・医療サポート利用可能（扶養家族も対象）
・災害補償（扶養家族も対象）
・健康診断（扶養家族も対象）
・海外子女教育支援手当【事業責任者候補】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10038
8,000,000 JPY ~ 15,000,000 JPY東京都Job Description
事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。ご本人の適性や希望に応じて、ToC部門、ToB部門、Toスクール部門、海外部門のいずれかの事業を管掌いただきます。◆仕事イメージ・事業戦略の立案・実行・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行・データの見える化・活用推進・定量データ分析による事業運営のPDCA支援・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR・組織立ち上げ・マネジメント・マーケティング戦略の立案・実行・企業アライアンス構築・実行・事業計画の達成（PL責任）
Benefit
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【台湾支社立ち上げ】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10037
4,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPY東京都, 台湾Job Description
海外留学サービスの台湾拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。【業務内容】①台湾留学の現地サポート→留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。②海外語学留学エージェント事業の立ち上げ→台湾からフィリピン、オーストラリア、北米へ留学を希望する方向けの留学エージェント事業の立ち上げ〜運営〜拡大を担っていただきます。0→1の立ち上げもしくは現地の企業を買収して、事業を展開予定。留学先となる国々や語学学校とは日本人の海外留学で培った強固な繋がりがすでにあるため、新たな留学生の集客基盤として、台湾市場の開拓を目指しています。
Benefit
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【オーストラリア支社駐在】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10036
4,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPY東京都, オーストラリアJob Description
海外留学サービスのオーストラリア拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。現在、留学サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。オーストラリアでの事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。【業務内容】- 現地でのカスタマーサポート機能を構築- 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発- 現地にて留学サービスの立ち上げ- 教育体験プログラムの開発- 組織構築、マネジメント■顧客のイメージ対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本からオーストラリアに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービス提供を行います。拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。■期待する役割オーストラリア拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。
Benefit
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【カナダ支社駐在】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10035
4,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPY東京都, 北米Job Description
海外留学サービスのカナダ拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。現在、留学サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。カナダでの事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。【業務内容】- 現地でのカスタマーサポート機能を構築- 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発- 現地にて留学AXサービスの立ち上げ- 教育体験プログラムの開発- 組織構築、マネジメント■顧客のイメージ対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本からカナダに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービス提供を行います。拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。■期待する役割カナダ拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。
Benefit
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【留学コンサルタント】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10034
4,000,000 JPY ~ 7,000,000 JPY東京都Job Description
◆業務イメージ留学コンサルタント（ToC個人顧客向け）留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。◆担当業務:このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。◆対象顧客・業界:この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。◆業務の流れ日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。◆求めるスキル・経験:顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。◆社内外の課題感と期待される成果:社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。◆チーム・上司との関わり方:この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。
Benefit
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【海外駐在】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（資格不問）ID:10033
5,000,000 JPY ~ 9,000,000 JPY愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県Job Description
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
Benefit
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり
