ASEANは、一つの成長地域として捉えられることがあります。しかし、Reeracoen Group × Rakuten Insightによる最新調査では、事業環境や投資の優先事項、採用戦略が市場によって大きく異なることが示されています。

『The Great Restructuring: ASEAN Consumer & Business Pulse Survey 2026』では、シンガポール、マレーシア、ベトナム、インドネシア、タイ、フィリピンのASEAN6市場において、消費者および企業のリーダー計3,630人を対象に調査を実施しました。

調査結果から、事業や人材に関するすべての指標でトップとなる市場はなく、企業の景況感や投資、成長における優先事項も国によって異なることが分かりました。一方で、調査対象となった6市場すべてにおいて、必要な人材を絞って採用する姿勢が最も多く見られました。

本レポートで分かること

• ASEANにおける企業景況感と売上見通し
• 採用拡大と厳選採用の動向
• 投資および成長における優先事項
• 新たな事業機会としてのAI・テクノロジー
• ASEAN6市場における事業環境・人材市場の特徴
• シンガポール、マレーシア、ベトナム、インドネシア、タイ、フィリピン各市場の調査結果

ASEANですでに事業を展開している、または今後の進出を検討している日本企業にとって、本調査は、各市場の違いを理解し、市場ごとの事業・人材計画を検討するうえで参考となる情報を提供しています。

※日本は本調査の対象に含まれていません。本調査結果は、調査対象となったASEAN6市場に関するものであり、日本企業に関する調査結果や、日本とASEANを直接比較したものではありません。

2026年、ASEAN6市場の企業やビジネスパーソンが、経済環境の変化やテクノロジーの進展、人材・キャリアにおける優先事項の変化にどのように対応しているのかをご覧いただけます。

The Great Restructuring: ASEAN Consumer & Business Pulse Survey 2026