【台北勤務】【カスタマーサクセス】国内No.1海外留学サービス(動画メディア・SNSで話題)ID:10149
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPYTaiwanabout 18 hours agoOverview
Salary
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY
Industry
サービス・エンタメ・レジャー
Job Description
台湾拠点では、台湾から海外へ留学・ワーキングホリデーに行く方や、台湾で生活している方に向けたサービスを立ち上げます。その中で、お客様のお申し込みから渡航準備、現地での生活までを中国語で支えるCS機能を、ゼロからつくっていただきます
日本やオーストラリアで運用している同社のCSオペレーションをベースに、台湾のお客様に合わせて組み立て、運用していきます
■仕事イメージ
・台湾拠点のCSオペレーションの立ち上げ(申込書などの書類作成、CRMでの顧客管理、お客様対応の流れの設計)
・ご契約後のお客様サポート、問い合わせ対応(中国語)
・日本本社のCSチームと連携し、同社の標準オペレーションを台湾向けに調整・運用
・業務マニュアルの整備、業務フローの改善
・現地の語学学校や教育機関とのやり取り
・将来的に、現地メンバーやインターンの採用・育成
■入社後の流れ
・入社後はまず東京本社で1〜2週間程度のオンボーディングを行い、同社のCSオペレーションを学んでいただきます
・本社メンバーが台湾に同行して立ち上げを支援する場合もあります
・その後、台湾拠点でCSの立ち上げを進めていただきます
・オンボーディングは日本語または英語で行います
Qualifications
Requirement
【必須条件】
・ネイティブレベルの中国語(繁体字の読み書きができる方)
・日常会話レベル以上の英語力(本社メンバーとのやり取りやオンボーディングで使用します)
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業事務、オペレーション業務のいずれかの実務経験
・台湾市場の知見や勤務経験
【歓迎条件】English Level
日常会話レベル
Other Language
中国語(北京語)
Additional Information
Benefit
・台湾現地の社会保険
・日本勤務の場合:
・海外研修制度
・表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
・交通費支給(上限:月3万円)
・社内食
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・毎月の全社締め会
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
・出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児に対応)
・結婚祝い金
・出産祝い金Working Hour
10:00 ~ 19:00
Holiday
-完全週休2日制(シフト制/土日祝勤務の可能性あり)
Job Function
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