44 Jobs: Job Vacancies for Sales Positions
【海外営業】 製造業向けSaaSスタートアップ（フィリピン市場向け）ID:10170
5,200,000 JPY ~ 8,000,000 JPY東京都Job Description
自社SaaSプロダクトの海外展開を牽引する海外営業のポジションです。日本をベースに、フィリピン市場向けの営業としてご活躍いただきます。自社プロダクトのセールス業務・フィリピンのローカル企業向け新規営業・架電、商談設定、オンライン商談・製造業（工場、部品メーカー等）へのフィールドセールス既存顧客向けのカスタマーサクセス業務・既存顧客のフォローアップ・利活用促進・定着支援・中長期的な関係構築、課題ヒアリング
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）【海外営業】化粧品メーカー（語学力が活かせる/海外出張あり）ID:10168
4,500,000 JPY ~ 6,500,000 JPY東京都Job Description
ヒット商品を展開するコスメメーカーです。既存顧客である海外販売代理店を通じた市場拡大や、新規市場の開拓を担う海外営業担当を募集しています。【業務内容】・アジア圏、アメリカ、オーストラリア、欧州地域の販売代理店に対する営業および企画提案・既存顧客の店頭活性化や同社商品の市場拡大に向けた企画立案および実行・プロモーションやイベントの企画、実施・海外向けの情報マーケティング強化および新規輸出先の開拓・オフィスでの取引先との連絡対応（メール・電話等）・海外出張での現地取引先訪問（年間4〜6回程度）
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給
・健康診断
・社員割引制度
・退職金制度
・家族も使える福利厚生サービスに加入
・雇用・労災・健康保険、厚生年金加入
・企業型確定拠出年金加入
・健康診断・保養施設など
・自社商品の社員割引制度あり
・ウォーターサーバー
・置き型社食あり
・コーヒーサーバー無料【シンガポール勤務】【法人営業/リクルーティングアドバイザー】日系グローバル人材紹介（自社採用）ID:10166
8,500,000 JPY ~ 11,000,000 JPYシンガポールJob Description
2011年に設立し、シンガポール現地で日系企業や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。企業担当として、課題・求人ニーズのヒアリングから適切な人材のご提案～面接日程調整～オファー交渉～入社サポート～入社後のフォローまでを幅広く担当いただききます。- 新規顧客の開拓- 既存顧客のフォローアップ（100〜150社程度）- 求人内容のヒアリング、提案、すり合わせ- 求人票の作成- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）- その他、採用支援に関わる事務作業全般
Benefit
- セールスインセンティブ（平均500〜1,000SGD/月）
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ（200SGD/月）
- 現地医療保険加入
- パソコン、携帯電話支給【法人営業＿エンタープライズ向け】日系グローバル法律事務所（一人目専任担当）ID:10162
6,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPY東京都Job Description
アジアの経済発展・人口増加等に伴い、アジアに展開する日本企業が増加しています。同社は、日本はもちろん、アジア各国の法律に関するアドバイスを、アジア各国のネットワークを基礎として、シームレスに、ワン・ストップで提供するために設立された法律事務所です。同社のメンバーは、日本、アジア各国での業務経験を積み、日本、アジア各国の法律実務に精通した専門家で構成されています。日本、アジアに現地オフィスを構え、また現地の法律事務所と提携することにより、アジア各国の法律を一括して提供できる体制を整えることに注力しております。顧客の日本本社向けに同社の強みとアセットを活かしパッケージでのソリューション提案を強化すべく、同社で初の法人営業専任担当を採用したいと考えています。現在は創業者が中心になって、商品開発、営業活動を行っていますが、そのノウハウを引き継ぎ、さらに発展させていくことが期待されています。【業務内容】・海外展開をしている日系企業との取引拡大に向けた新規営業活動・既存契約企業のフォロー、契約更新提案・各種イベントへの参加・自社の強みとアセットを活かした商品開発・経営陣へのレポート
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費（通勤＆交通費）支給
・社用携帯、パソコン支給【海外営業】日系船舶用機器メーカー（将来オランダ・シンガポール駐在の可能性あり）ID:10158
3,400,000 JPY ~ 6,000,000 JPY山口県Job Description
海洋事業を展開し、8000隻以上の船舶に製品が搭載されている日系グローバル機器メーカーです。世界中の船会社や造船会社に向け、海上物流を支える製品・システムの提案および販売を行う海外営業担当を募集しています。【業務内容】・自社製品、システム換装、アフターサービスの海外顧客および代理店への提案・販売・英文見積書作成、提案資料作成などの営業事務作業全般・新規分野（舶用における環境対策）および新規顧客の開拓・顧客向けに製品プレゼンテーション、提案書作成、デモンストレーションを実施・展示会や業界イベントへの参加を通じた情報収集およびブランド発信・マネジメント層への営業活動および市場状況に関する報告業務※海外への出張頻度：年間3～4回程度、1回当たり1週間～長くて3週間程度で国内での業務が大半です。海外のお客様とのやり取りはメールが中心で英語は翻訳ツールなども活用しながら進めているため、入社時は日常会話レベルでOKです！※入社後は適性や経験、ご希望に応じて現地法人（オランダ、シンガポール、上海など）での駐在の可能性もございます。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当：規程に基づき支給、非課税限度額月3万5千円まで
・地域手当（転勤の場合）
・入社祝金10万円（課税対象）
・赴任準備一次手当金（条件付き）
・引っ越し手当金（上限有）
・独身寮（ワンルームマンションタイプ、下関市のみ、遠方の方対象）
・託児所
・時短勤務制度
・テレワーク制度
・服装自由
・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
・財形貯蓄制度
・選択制確定拠出年金
・福利厚生サービス（宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなどの各サービスが利用可能）【海外駐在】【冷凍・冷蔵設備の営業】日系産業用冷却設備メーカー（海外事業立ち上げ）ID:10157
5,000,000 JPY ~ 9,000,000 JPYインドネシア, 鹿児島県Job Description
同社は産業用冷凍・冷蔵設備および冷却システム等の設計・施工管理・メンテナンスを手掛ける日系エンジニアリング企業。冷凍・冷蔵関連設備の営業ご経験がある方に入社頂き、得意なエリアに新規進出を考えております。直近ではインドネシアに法人を設立し、今後世界に拠点をひろげていく予定です。海外からの食品加工機械の輸入・提案営業および海外メーカーとのやり取りを担当するメンバーを募集しています。【業務内容】・ご自身の就労経験のある国にて新規開拓の営業・展示会等における新規食品加工機械の発掘および取扱い製品の選定・展示会やデモンストレーション（テストセンター等）を通じた顧客への製品提案および説明・海外メーカー（アメリカ、イタリア、東南アジア諸国等）からの機械輸入業務および英語でのやり取り（スペック・金額に関する交渉・通訳等）・納品時の顧客（主に九州エリアを中心とした日本全国の食品系企業）現場における機械の取り扱い説明および導入フォロー・展示会や業界イベントへの参加を通じた製品のアプローチ企画および市場情報収集・アメリカやイタリアや東南アジア諸国とのやり取りは、機械のスペックや金額についての通訳を行う・お客様の食品加工企業にて、生ものを取り扱う工場現場等に足を運び機械の使い方説明等もある
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・資格手当 5000～20000円 ：電気、機械、建築関連の資格に対し支給の為
・住宅手当 5000～27000円 ：家賃の月額半分+1000円 上限27,000円
・家族手当 1000～10000円 ：配偶者あり10000円 子一人1000円
・交通費手当4500～10000円 ：車通勤者への支給
【カスタマーサクセス_リード】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10150
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY東京都Job Description
事業の拡大に伴い、カスタマーサクセス（CS）が支える領域は、個人向けの留学サポートだけでなく、スクール向け（団体・個人）、法人向けのメディアソリューション、海外拠点へと急速に広がっています。一方で、それぞれの領域で「CSのオペレーションを設計し、改善し続けられる人」が足りていないのが現状です。本ポジションでは、CSの業務構造を理解したうえで、オペレーションを組み立て直し、改善を実行していただきます。CSの一つひとつの業務は複雑ではありません。ただ、業務同士がつながり、交差しているため、全体の構造をつかむのが難しい仕事です。トラブルが起きたときに「どこが詰まっているのか」を構造で捉え、業務の順番やつなぎ方を組み替えて仕組みで解決する。それがこのポジションのミッションです。入社後は国内CSのオペレーション改善から始めていただき、今後立ち上がる台湾拠点や、グループに加わる海外拠点のCSオペレーションを、同社の標準オペレーションに統合していく役割もお任せする予定です。◆仕事イメージ・CS業務全体の構造把握と、ボトルネックの特定・業務フローの再設計と改善の実行（マニュアル整備、SFA/CRMの改修、自動化など、手段を選んで実行）・スクール向け（団体・個人）CSのオペレーション構築・メディアソリューション（法人向け）の契約後フォローアップ体制の構築、業務定型書・個別契約書の整備・海外拠点（オーストラリア、台湾ほか）のCSオペレーションの構築と、本社オペレーションとの統合・CSスタッフやインターンのマネジメント、チームづくり（将来的に）・予期しない事態が起きたときの状況判断と対応方針の決定（代表と相談しながら推進）◆使用ツールSalesforce、Notion、Google Drive、Google スプレッドシート など※ツールの利用経験は問いません。多くの手段の中から最適なものを選んで解決できることを重視しています
Benefit
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【事業開発】日系ドローンメーカー（東証グロース上場企業/英語力を活かせる）ID:10144
5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY東京都Job Description
ドローンサービス分野で世界トップクラスの実績を持ち、東証グロース市場へ上場した日系グローバル企業です。ハードウェアとソフトウェアを掛け合わせたプラットフォームをグローバルに展開し、低空域経済圏の創出を目指しています。同社の産業用ドローン事業において、アメリカをはじめとするグローバル市場での事業立ち上げをリードするポジションを募集しています。【業務内容】・対象市場の調査、ターゲット業界および顧客の見極め、提供価値の設計を通じた事業立ち上げ・顧客および見込み先へのアプローチ、提案、フィードバック回収を通じた初期需要の創出・販売パートナーの開拓および連携、価格・サポート・提供オペレーションの設計など事業運営体制の構築・経営陣と連携したアメリカを起点とするグローバル展開戦略の策定、要件整理、プロジェクト全体のマネジメント
Benefit
・通勤手当（1ヶ月上限30,000円まで）
・資格手当（職種によって当社規定による）
・持株会制度（社員奨励金有）
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・健康保険組合
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金）【台北勤務】【カスタマーサクセス】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10149
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY台湾Job Description
台湾拠点では、台湾から海外へ留学・ワーキングホリデーに行く方や、台湾で生活している方に向けたサービスを立ち上げます。その中で、お客様のお申し込みから渡航準備、現地での生活までを中国語で支えるCS機能を、ゼロからつくっていただきます日本やオーストラリアで運用している同社のCSオペレーションをベースに、台湾のお客様に合わせて組み立て、運用していきます■仕事イメージ・台湾拠点のCSオペレーションの立ち上げ（申込書などの書類作成、CRMでの顧客管理、お客様対応の流れの設計）・ご契約後のお客様サポート、問い合わせ対応（中国語）・日本本社のCSチームと連携し、同社の標準オペレーションを台湾向けに調整・運用・業務マニュアルの整備、業務フローの改善・現地の語学学校や教育機関とのやり取り・将来的に、現地メンバーやインターンの採用・育成■入社後の流れ・入社後はまず東京本社で1〜2週間程度のオンボーディングを行い、同社のCSオペレーションを学んでいただきます・本社メンバーが台湾に同行して立ち上げを支援する場合もあります・その後、台湾拠点でCSの立ち上げを進めていただきます・オンボーディングは日本語または英語で行います
Benefit
・台湾現地の社会保険
▼日本勤務の場合
・海外研修制度
・表彰制度（毎月／年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
・交通費支給（上限：月3万円）
・社内食
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・毎月の全社締め会
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児に対応）
・結婚祝い金
・出産祝い金【海外駐在】【営業】日系自動車部品メーカー(手当充実／有休取得率100％）ID:10145
4,500,000 JPY ~ 8,500,000 JPYタイ, 中国, 栃木県Job Description
同社は、日本・海外7か国に拠点を構える日系グローバル自動車部品メーカーです。様々な完成車メーカーとの取引が始まっていることから、事業拡大のための増員採用となります。本ポジションでは、法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動をお任せいたします。入社後はご経験によって1年程日本国内（栃木県）で勤務いただき、同社の営業スタイルやシステムの使い方を覚えて頂いた後に海外転勤（タイ、中国）を想定しております。同社は海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあり、グローバルキャリアを目指している方にとって非常に良い環境となっております。【業務内容】・お客様との商談・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案・企画に伴うマーケティング調査など【その他】・将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能なポジションです・現地法人には通訳が常駐しておりますので、現地語が話せなくても安心して業務に取り組んでいただくことが可能です・自動車業界が未経験でも、自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当（上限100,000円）
・家族手当（18歳以下の子供を持つ世帯が対象）
・特定扶養（18歳から22歳の就学中の子供持つ世帯が対象）
・確定拠出年金あり
【教育制度・資格補助補足】
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度
【その他】
・従業員駐車場あり
・社員食堂完備(本社/栃木) «食事代補助あり»
・制服貸与«クリーニング代補助あり»
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・社用車あり（個人車使用の場合はガソリン代支給あり）
・育児や介護による短時間勤務制度
・退職金（勤続3年以上）