Overview
Salary
10,000,000 JPY ~ 20,000,000 JPY
Industry
IT・通信・インターネット
Job Description
同社は国内外の製造業企業のDXの実現や、サプライチェーン変革の支援を事業としております。
今回はタイにおいて、現地の日系企業を主軸とした事業基盤の構築・拡大を牽引する事業責任者をお任せいたします。
【業務内容】
・現地日系企業を主軸とした新規案件の創出および顧客開拓
・顧客の日本本社と現地拠点を横断したエンタープライズ営業の推進
・顧客の経営・事業課題に対するソリューション提案、契約交渉、導入・定着支援
・担当リージョンにおけるGo-To-Market戦略の策定および検証
・現地チームの組成（採用を含む）と組織マネジメント
・顧客・市場インサイトのプロダクトおよび事業開発へのフィードバック
・日本、US、ASEANなどのグローバルチームと連携したクロスボーダープロジェクトの推進
Qualifications
Requirement
【必須条件】
・ビジネスレベル以上の英語力（現地顧客との商談・交渉をリードできるレベル）
・日本語による円滑なコミュニケーション能力
・海外市場または新規事業において、事業・営業組織を立ち上げた経験（顧客開拓からチーム組成まで）
・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験
・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験
・10名以上のチームビルディングおよびメンバーマネジメントの経験
・担当リージョンを問わず現地駐在および定期的な日本出張が可能であること
【歓迎条件】
・タイでのビジネス経験
・エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験
・グローバルテック系企業におけるProject Manager、Revenue、Sales Engineer等の経験
・スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験
・日系企業の海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進経験
・製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見
・経営層や事業責任者への提案・折衝経験English Level
ビジネス上級レベル
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【各手当・制度補足】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・給与改定は原則年2回
・ストックオプション付与あり
・交通費実費支給（毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月））
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
・社員同士の交流支援
- 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
- Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
- 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
- 引っ越し補助金
【海外駐在の際の手当】
・駐在手当（年間120～144万円）
・家賃補助（海外現地）
・家族保険
・子女教育費手当などWorking Hour
09:00 ~ 18:00
Holiday
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護、介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
・慶弔休暇Job Function
Please sign in to continue your application.