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【グローバル購買】建機部品専門商社（欧州への出張有り！）ID:10098
5,000,000 JPY ~ 7,000,000 JPY兵庫県Job Description
本社SRM(Supplier Relationship Management)部にて、産業機械部品の購買・調達業務を担当いただきます。欧州、米州の海外サプライヤーと英語を利用して業務を遂行頂くお仕事です。【業務内容】・海外サプライヤーや社内営業担当者との折衝、納期などの調整・海外サプライヤーや顧客とのミーティングに参加・ミーティングにて英語での進行や折衝など・海外出張は多い人で月に1～2回程度あります。・海外サプライヤー先に訪問し監査対応や顧客のアテンド業務
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
退職金、表彰制度、定期健康診断、出産・育児支援制度、介護休業制度、社員旅行、その他制度
（結婚祝い金、慶弔金、傷病手当金など）【VP of Business Development】国内最大手エキスパートネットワークサービスID:10097
10,000,000 JPY ~ 18,000,000 JPY東京都Job Description
事業代表（取締役 執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、AIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。携わっていただくテーマの例：自社データベース・アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティングプロダクトの成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）新サービスの企画・開発、オペレーション構築 など※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当（3.5万円まで/月）
・借上社宅制度
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由【人事労務リーダー候補】 製造業向けSaaSスタートアップ（グローバル人事）ID:10096
5,500,000 JPY ~ 7,500,000 JPY東京都Job Description
事業拡大による海外子会社の急増、そして上場準備の本格化により、人事・労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。・人事・労務諸規程の整備および運用・人事評価・給与体系等の制度設計・勤怠管理および労務コンプライアンス対応・給与計算・社保手続きの運用管理・海外駐在員ビザ手続き・労務関連規程の見直し・整備・労働関連法令対応などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）【アメリカ駐在】【経理リーダー候補】 製造業向けSaaSスタートアップ（グローバル展開積極化）ID:10095
6,500,000 JPY ~ 8,500,000 JPY東京都, 北米, ヨーロッパJob Description
同社の事業拡大に伴い、アメリカ、ヨーロッパの海外子会社の経理担当として海外赴任いただきます。日本との時差の関係もあり、本社からタイムリーな支援ができないことも想定し、現地で裁量権を持っていただける方を求めております。海外現地法人の立ち上げ期から携わるため、オペレーションの仕組みづくりから関わることができます。具体的な仕事内容・単体決算取りまとめ・連結決算（国内・海外子会社含む）・経理フローの業務改善・現地会計・税務代行事務所のマネジメント・月次でのCFOへの報告・改善提案・海外経理メンバーの業務サポート、マネジメント・監査法人対応および上場準備に関する業務・海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等レポートライン：CFO（日本在住）
Benefit
・海外赴任時の家賃補助
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）【コンテンツ企画・開発_リサーチアナリスト】エキスパートマッチング企業（日系グローバルベンチャー）ID:10093
10,000,000 JPY ~ 15,000,000 JPY東京都, ベトナム, 中国, シンガポールJob Description
同事業は、各領域の専門家へのインタビューを書き起こし・構造化し、機関投資家の高度な投資判断・意思決定を支える一次情報としてデータベース化したサービスです。 現在、同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由でも閲覧可能になるなど世界中の機関投資家から高い注目を集めており、日本のコンテンツを起点に、韓国・台湾などアジア圏へと拡大していくフェーズにあります。業績は2020年以降、年平均成長率106%と急成長を続けており、2025年度には売上約20億円・黒字化を達成しました。この強固な収益基盤をもとに、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに突入しています。 私たちが主力とする「AIを活用した知見データベース」領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、当社はその『アジア市場における圧倒的No.1プラットフォーム』として、この巨大なマーケットを取りに行きます。この事業の非連続な成長を支え、データベースの価値を最大化するうえで鍵となるのが、源泉となる「インタビューコンテンツを、スピーディかつ高品質に制作する」体制づくりです。そこで今回、コンテンツ企画から質問設計、レビュー・最終化までを内製で自走し、生成AIを活用した業務効率化や外部パートナーとの連携を推進しながら、当社のグローバルなコンテンツ生産の中核を担っていただけるリサーチ人材を新たに募集します。同事業のコンテンツ生産の中核として、企画から品質管理までを担える重要なポジションです。【業務内容】・インタビュー企画の立案過去案件／他インタビュー／AI提示のネタなどを起点に、価値あるインタビューテーマを設計「投資のインサイトに新たな価値をもたらすか」を起点に、トピックを具体的な論点・問いへ整理・質問設計とAI活用のレビューヒアリング設計（質問項目）の作成企画・質問ドラフトのレビュー、ブラッシュアップ、最終化・エキスパートインタビューの実行・品質管理エキスパートとのインタビューの実施・進行・クオリティチェック・コンテンツ制作オペレーションの進化制作プロセスの標準化・効率化に貢献し、AI活用／オペレーションチームと連携して量産体制を強化
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助【長崎県勤務】【オープンポジション】グローバルKPO企業（海運大手3社出資）ID:10092
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY長崎県Job Description
【業務内容】以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。コーポレート系職種＜グローバル人事＞（１）自社人事関連業務及び、人材育成・採用業務全般の管理及び実施：新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び合理化・若手スタッフの教育・指導（２）グループ全体の人事異動のサポート業務・グループ全体の採用及び人事異動に関する業務実施及び連携・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート・駐在員向けの報酬や福利厚生の管理・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理・海外駐在員における、日本の社会保障制度等の運用を含めた労務管理※サポートについては現状一部の業務のみを受託し実施しています。＜代理店 制度会計＞現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当します。・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価・各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成・代理店網の収支管理、与信管理についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする＜代理店 管理会計＞現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当します。・ 各拠点の定例業務、業務プロセスの調整・ 各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成・ 代理店網の収支管理 (予実管理等)についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートするビジネスサポート系職種＜ITコンサルタント＞親会社のビジネス課題をITを活用して解決することを目的とし、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を行います。具体的には、業務改善に向けた課題のヒアリング、システム要件定義、設計、開発サポートを中心に、プロジェクトの上流工程に携わり、持続可能な成長に貢献します。・IT戦略の立案・実行支援: ビジネス課題に基づいたIT戦略を策定し、導入プロセスを推進・システム要件定義・設計: 業務要件の把握およびシステム要件の定義を行い、効率的かつ効果的なソリューションを提案・プロジェクトマネジメント: システム開発プロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・リソース管理を担当・ベンダー管理: 外部ベンダーとの協業により、開発および運用体制を強化・業務プロセス改善支援: 業務プロセスの分析・改善を行い、最適なシステム導入をサポート＜Market Intelligence（市場調査、分析）＞親会社の重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うマーケット・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理・集荷政策立案に資する情報の収集及び取りまとめ・産業やCommodityに関する施策立案のための情報分析・競合他社情報分析＜Data Driven Enterprise＞グループ内の世界中のチームがデータを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実現に向けた"データドリブンプロジェクト"のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。・KPI Driven Businessのフレームワークの構築と実行・データ戦略の策定および資料化・プロジェクトの効果測定と改善提案・Googleベースのデータ基盤およびBI基盤の最適化・新しいデータ技術やトレンドの導入とデータアーキテクチャの改善提案・組織全体のステークホルダーとの連携と技術的要件の策定・開発プロセスおよびポリシーの監督・管理・End-to-EndプロセスのKPI管理と効果測定システムの導入※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・住宅手当（一律3万円/月）
・通勤手当
・在宅勤務制度（週2日※40%を限度とする）
・英語学習支援制度【APAC事業開発】脱炭素SaaSサービス（日本本社ベース）ID:10091
10,000,000 JPY ~ 20,000,000 JPY東京都Job Description
アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！【業務内容】・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など）・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション・日本本社の経営陣、同社のAPACメンバー（特に、Managing Director）との連携
Benefit
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由マレーシア駐在【プロジェクトマネージャー】総合設備会社（100年以上の歴史を持つ老舗サブコン）ID:10090
11,500,000 JPY ~ 12,000,000 JPYマレーシアJob Description
同社は、100年以上の歴史を誇る東証プライム上場の老舗・大手サブコン（総合設備工事会社）です。日本の最先端の技術力を背景に、高度な環境制御が必要なデータセンター、半導体クリーンルーム、医療・バイオ施設、精密工場などの大型プロジェクトを国内外で多数手がけています。海外展開においては、現在ハイテク産業の一大集積地として急速な成長を遂げている東南アジアエリアを最重点市場と位置づけ、日系製造業の改修工事を中心に事業を拡大しています。本ポジションでは、マレーシアに駐在いただき、3,000万円超の大規模HVAC（空調・換気）、クリーンルーム、データセンター等の案件統括をお任せします。【業務内容】・3,000万円超の大規模HVAC／クリーンルーム／データセンター／半導体工場案件の統括（設計・積算・見積・VE提案・施工・引渡・保証対応の一貫管理）・複数現場の工程・原価・品質・安全の統括とP&L責任・日系顧客との折衝・契約交渉・クレーム収束・上位者対応・LEV・空調・冷凍サイクル・クリーンルーム設計の最終技術判断と設計レビュー・案件別予算の編成、月次業績管理、原価低減施策（VE提案、追加工事獲得）・新規顧客の開拓・継続受注の獲得（既存の御用聞きで終わらない営業活動）・ローカルスタッフの評価・育成・昇格判断（最終的に10名程度を想定）・本社・現地法人マネジメントへのタイムリーな報告・相談（日本本社との橋渡し）【その他】・クランバレー、シャーラム、セレンバンなどの各現場を社用車（自走）にて巡回し、工程・原価・品質・安全の施工管理を行います（移動時間は場所により車で20分～1時間半）・現場でのローカル協力会社との直接のやり取りは自社ローカル社員が行うため、その自社社員の指導や、さらに上のレイヤーでのコントロールをお任せします・将来的には「ローカルスタッフが自立してスムーズに施工管理を進められる組織作り」を目指しているため、教育・バックアップができる方を求めています・ご経験、スキルを重視した採用を行っているため、入社時の語学力は問いません
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・ベネフィットステーション加入
・人間ドック受診援助
・保養施設有り
・総合医療保険
・育児・介護短時間勤務
・産前産後、出生時育児休業（産後パパ育休）
・子の看護・介護短期休暇
・ボランティア休暇、永年勤続
【赴任後】
・海外旅行保険
・子女教育手当（中学校まで / 日本人学校の学費分を支給）
・社用車貸与
・一時帰国手当
・家賃補助（規定あり）
・帰国休暇【韓国向けブランドマーケティング事業責任者】テクノロジー企業 ID:10089
12,000,000 JPY ~ 18,000,000 JPY東京都Job Description
同社は東証上場、グローバルに展開する気鋭のクロスボーダーIT・マーケティングカンパニーです。テクノロジーの力を駆使し、企業のEC・D2Cビジネスの立ち上げから運用、マーケティング、サプライチェーンまでを一気通貫で支援する仕組みを提供しています。創業からわずか数年でアジアの主要エリアを網羅するまでに急成長を遂げており、世界中に張り巡らされた拠点網を武器に、国内外のクライアントのグローバル展開を強力にバックアップしています。この度、ブランドコマース&マーケティング事業部にて、韓国ブランドの日本市場拡大を支援する責任者を募集しております。市場分析、戦略立案、SNSマーケティング施策の実行まで、包括的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） ・離職率改善に向けた1on1・評価制度設計2. 営業戦略・アカウント戦略の策定 ・エンタープライズクライアント向け戦略・総合代理店営業の強化 ・直販/代理店営業モデルの最適化 ・クロスセル戦略（EC・マーケティング支援のためのデータ統合プラットフォーム 、TikTok Shop等）3. パイプラインマネジメント高度化 ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・シニアとしてのアポ同席・信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化4. 事業責任へのステップアップ ・年間予算策定、採用、組織設計のオーナーシップ ・成果次第で1年以内に事業部長補佐〜P/L責任者への抜擢
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・昇給 年2回（毎年1月・7月）
・賞与 年1回（毎年1月 / 平均1ヶ月分、最大3ヶ月分）【第二新卒向け / オープンポジション】テクノロジー企業（上場企業） ID:10087
4,320,000 JPY ~ 6,000,000 JPY東京都Job Description
同社は東証上場、グローバルに展開する気鋭のクロスボーダーIT・マーケティングカンパニーです。テクノロジーの力を駆使し、企業のEC・D2Cビジネスの立ち上げから運用、マーケティング、サプライチェーンまでを一気通貫で支援する仕組みを提供しています。創業からわずか数年でアジアの主要エリアを網羅するまでに急成長を遂げており、世界中に張り巡らされた拠点網を武器に、国内外のクライアントのグローバル展開を強力にバックアップしています。同社の強みは、最先端の自社プラットフォームに加え、年次に関係なく成果を出した人間を評価する「圧倒的な実力主義・抜擢文化」にあります。若手層が海外拠点のマネジメントや新規事業の立ち上げ、経営幹部ポストを担うケースも珍しくありません。世界を舞台にしたビジネススケールと、意思決定のスピード感を体感しながら、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方に最適な環境です。【配属先領域 / 業務内容】配属可能性のある事業部に関しては以下の通りです。個人の性格や能力、将来想定するキャリア等を面接で伺い、しっかりお話した上で最初の配属を決定します。■ デジタルマーケティング＆ブランドコマース領域国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を牽引する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。戦略立案からプロモーションの提案、インフルエンサー等のキャスティング、施策の実行からデータ分析・効果測定までを包括的に行い、認知から購買までを一気通貫で支援します。■ パブリッシャーグロース領域Webメディアやモバイルアプリといったパブリッシャーに対し、ユーザー体験（UX）の向上、ユーザー獲得、そしてコンテンツ収益の最大化を包括的に支援します。レベニューシェア（収益分配）型のビジネスモデルを採用しており、パートナーとして収益拡大に向けた各種ソリューション提供から、サイト改善、システム機能開発までを伴走型で実現します。■ クロスボーダーEC＆グローバル展開領域D2C・EC・マーケティング領域において、アジアを中心に世界各国へ展開する当グループのアセットを最大限に活かし、越境EC支援事業を推進しています。クライアント企業の海外事業および現地での販売戦略の立案から、各国ローカルメンバーとの強固な連携を通じたマーケティング施策の実行までをシームレスに担っていただきます。■ プロダクトマネジメント（PdM）領域ECやマーケティング領域に横断的に提供している、自社開発ITプラットフォームのさらなる成長を促進するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外のビジネスチームやエンジニア開発チームと緊密に連携しながら、グローバル市場に求められるプロダクトの要件定義からビジネス推進までをお任せします。■ 経営企画・新規事業開発（代表直下）経営トップ直下のポジションにて、企業の中長期にわたる経営計画の策定・管理をはじめ、新規事業や新規マーケットの創出、さらにはM&A（企業買収・合併）の検討・実行まで、グループ全体のさらなる非連続な拡大を牽引する中核メンバーを募集します。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・昇給 年2回（毎年1月・7月）
・賞与 年1回（毎年1月 / 平均1ヶ月分、最大3ヶ月分）
