10 Jobs: Job Vacancies for Indonesia Area
【海外駐在】【弁護士】日系グローバル法律事務所（勤務地選択可能）ID:10161
10,000,000 JPY ~ 25,000,000 JPYタイ, マレーシア, ベトナム, フィリピン, インドネシア, インド, オーストラリア, その他, ラオス, シンガポールJob Description
同社では、ASEAN・南アジア地域へ進出する企業のサポート体制を拡充するため、現地に駐在いただける弁護士を新たに募集しています。同社のクライアントは、ASEAN・南アジア地域でのビジネス展開を進める企業が中心であり、進出形態の多様化に伴い、コーポレート分野（組織再編・資本提携・M&A等を含む）におけるご相談が継続的に寄せられています。こうした案件に腰を据えて取り組んでいただける方をお迎えし、クライアントとの長期的な関係構築を担っていただきたいと考えています。【事業・組織紹介】同社は、ASEAN・インドをはじめとする地域に特化し、各法域の法令情報とリーガルサービスをワンストップで提供しています。企業法務、契約書の作成・レビュー、組織再編・M&A、紛争解決、知的財産の保護など幅広い分野を取り扱い、国境を越えてビジネスを展開する企業の実務を支えています。クライアントが直面する法的課題の解決を通じて、その事業成長に貢献することを同社のミッションとしています。【業務内容】・進出企業のコーポレート案件を中心に、契約書の作成・レビュー、法的リスクの評価と助言等・組織再編・資本提携・M&A等に関する案件において、関係当事者との調整やドキュメンテーション・各法域の法令・規制の動向を継続的に把握し、クライアントへ最新の情報を提供・現地の法律事務所・弁護士・関係機関と連携しながら、円滑な案件遂行をサポート
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・ビザ取得サポート
・民間医療保険加入
・弁護士会費事務所負担【海外駐在】【冷凍・冷蔵設備の営業】日系産業用冷却設備メーカー（海外事業立ち上げ）ID:10157
5,000,000 JPY ~ 9,000,000 JPYインドネシア, 鹿児島県Job Description
同社は産業用冷凍・冷蔵設備および冷却システム等の設計・施工管理・メンテナンスを手掛ける日系エンジニアリング企業。冷凍・冷蔵関連設備の営業ご経験がある方に入社頂き、得意なエリアに新規進出を考えております。直近ではインドネシアに法人を設立し、今後世界に拠点をひろげていく予定です。海外からの食品加工機械の輸入・提案営業および海外メーカーとのやり取りを担当するメンバーを募集しています。【業務内容】・ご自身の就労経験のある国にて新規開拓の営業・展示会等における新規食品加工機械の発掘および取扱い製品の選定・展示会やデモンストレーション（テストセンター等）を通じた顧客への製品提案および説明・海外メーカー（アメリカ、イタリア、東南アジア諸国等）からの機械輸入業務および英語でのやり取り（スペック・金額に関する交渉・通訳等）・納品時の顧客（主に九州エリアを中心とした日本全国の食品系企業）現場における機械の取り扱い説明および導入フォロー・展示会や業界イベントへの参加を通じた製品のアプローチ企画および市場情報収集・アメリカやイタリアや東南アジア諸国とのやり取りは、機械のスペックや金額についての通訳を行う・お客様の食品加工企業にて、生ものを取り扱う工場現場等に足を運び機械の使い方説明等もある
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・資格手当 5000～20000円 ：電気、機械、建築関連の資格に対し支給の為
・住宅手当 5000～27000円 ：家賃の月額半分+1000円 上限27,000円
・家族手当 1000～10000円 ：配偶者あり10000円 子一人1000円
・交通費手当4500～10000円 ：車通勤者への支給
【土木施工管理】大手ゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10106
6,900,000 JPY ~ 13,000,000 JPY大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポールJob Description
トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道や高速道路などの土木工事における施工管理をお任せします。入社後数年間は、日本国内で勤務をしていただき、希望に応じて、海外赴任が可能です。同社の現在の海外売上比率は約30%で、今後さらに海外事業を強化をしていきたいと考えています。海外進出国：北米、アジア、オセアニアなど「ものづくりの最前線」で、構造物をどのように造るか考え、品質・予算・工程・安全・環境を管理します。 施工管理は現場監督として、指揮者の役割を担い、職人を抱えた施工に携わる協力会社と協働して構造物を造り上げる、 ゼネコンの醍醐味を味わえる仕事といえます。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度（退職年金制度あり）
・教育制度・資格補助
（階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど【建築生産設計（施工図）】大手ゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10050
6,900,000 JPY ~ 13,000,000 JPY大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポールJob Description
オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における建築工事における生産設計、施工図の作成、管理をお任せいたします。入社後数年間は、日本国内で勤務をしていただき、希望に応じて、海外赴任が可能です。同社として、現在の海外売上比率は約30%で、今後さらに海外事業を強化をしていきたいと考えています。海外進出国：北米、アジア、オセアニアなど建築本部において、オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。高い専門性とコミュニケーションスキルで社内外の多くの人々をまとめ上げ、建築プロジェクトを竣工へと導きます。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度（退職年金制度あり）
・教育制度・資格補助
（階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど【建築施工管理】大手ゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10049
6,900,000 JPY ~ 13,000,000 JPY大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポールJob Description
オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における建築工事における施工管理をお任せします。入社後数年間は、日本国内で勤務をしていただき、希望に応じて、海外赴任が可能です。同社の現在の海外売上比率は約30%で、今後さらに海外事業を強化をしていきたいと考えています。海外進出国：北米、アジア、オセアニアなどオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における工程・安全・品質を管理しながら工事を進めることがミッションです。高い専門性とコミュニケーションスキルで社内外の多くの人々をまとめ上げ、建築プロジェクトを竣工へと導きます。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度（退職年金制度あり）
・教育制度・資格補助
（階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど【海外駐在】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（資格不問）ID:10033
5,000,000 JPY ~ 9,000,000 JPY愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県Job Description
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
Benefit
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり【海外駐在】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（有資格者）ID:10032
5,000,000 JPY ~ 9,000,000 JPY愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県Job Description
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
Benefit
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり【海外駐在】【品質保証管理者】日系エレクトロニクス独立系総合商社ID:10024
7,300,000 JPY ~ 10,800,000 JPYマレーシア, インドネシア, インド, メキシコ, その他Job Description
日系エレクトロニクス独立系総合商社にて、生産技術管理者として海外を舞台にご活躍いただける人材を募集しています。北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、企画のご相談から設計開発、多品種少量そして半完成品から完成品までの生産受託、販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築し、お客様のご要望にお応えしております。本ポジションでは、海外工場における品質保証管理者として、産業機器、車載関連、家電の基板実装・組立工程において業務工程の改善に努めていただきます。【業務内容】・リスク管理、品質レベルの維持改善等の業務・顧客対応、折衝、不良品の原因追究と対策までのアプローチ【EMSビジネスに関して】・多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています・アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています・製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など【その他】入社後1～3ヶ月は、日本の工場（東北エリア）での研修を予定しています。研修終了後は同社の拠点のあるいずれかの国への赴任を予定しております（インドネシア、マレーシア、トルコ、メキシコ、インドのいずれかの拠点への駐在を期待しております）。
Benefit
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円
・住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金制度：補足事項なし
・残業手当：時間外労働連動支給
【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
【その他補足】
市場手当、社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
【海外赴任者向け】
住宅：会社負担（上限あり）、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など【海外駐在】【生産技術管理者】日系エレクトロニクス独立系総合商社ID:10023
7,300,000 JPY ~ 10,800,000 JPYマレーシア, インドネシア, インド, メキシコ, その他Job Description
日系エレクトロニクス独立系総合商社にて、生産技術管理者として海外を舞台にご活躍いただける人材を募集しています。北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、企画のご相談から設計開発、多品種少量そして半完成品から完成品までの生産受託、販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築し、お客様のご要望にお応えしております。本ポジションでは、海外工場における基板実装・電子機器製造に関わる生産技術管理者として、業務工程の改善をお任せいたします。【業務内容】・工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げ・現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導・品質・節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導【EMSビジネスに関して】・多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています・アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています・製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など【その他】入社後1～3ヶ月は、日本の工場（東北エリア）での研修を予定しています。研修終了後は同社の拠点のあるいずれかの国への赴任を予定しております（インドネシア、マレーシア、トルコ、メキシコ、インドのいずれかの拠点への駐在を期待しております）。
Benefit
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円
・住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金制度：補足事項なし
・残業手当：時間外労働連動支給
【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
【その他補足】
市場手当、社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
【海外赴任者向け】
住宅：会社負担（上限あり）、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など【海外駐在】【海外営業】日系テクノロジー企業 （インドネシアもしくはベトナム駐在予定）ID:10020
5,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPYベトナム, インドネシアJob Description
日系テクノロジー企業にて、海外へ進出する日系クライアントを対象にマーケティングソリューションの提案・実行をご担当いただきます。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング、包括的なマーケティング、EC施策の立案から実行まで携わっていただきます。案件獲得後は、実際に提案したマーケティングプランを完遂するまでアカウントマネジメントしていただき、その結果をもとに次回提案へ繋げるなどの営業活動を行います。赴任先の国はインドネシア・ジャカルタもしくは、ベトナム・ホーチミンを予定しております。【 業務内 容】・EC領域／デジタルマーケティングを中心としたソリューション型営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・マーケティング施作やキャンペーン実行中のアカウントマネジメント・マーケティング施作やキャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・クライアントの業種：化粧品、飲料、自動車、電機メーカーなど多岐に渡ります。・マネジメント経験や素養をお持ちの方へは、ピープルマネジメント業務もお任せします・実力に応じて2名～10名規模のマネジメントを想定
Benefit
・賞与（平均1ヶ月）
・査定（年2回）
・通勤手当支給
・有給休暇
・特別休暇
・育児休暇
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災
※出向先のAnyMindの現地法人の福利厚生が適応となるため、社会保障以外の情報は参考