概要

• 給与

  6,000,000 円 ~ 10,000,000 円

• 業界

  コンサルティング

• 仕事内容

  現行の 社内システム／AIソリューションチームは、事業の拡大とプロダクト領域の広がりに伴い、単一チームでは扱う責務が過度に集中し、開発スピードと意思決定の俊敏性に制約が生じつつあります。
  そこで現チームを2つに分割し、それぞれが独立して要件定義から設計・開発・運用改善までを一気通貫で担える体制へ移行します。
  本募集は、分割によって新たに立ち上げるもう一方のチームのコアメンバー（PM・テックリード候補・エンジニア）を確保することを目的としています。
  
  チーム分割の狙いは、
  (1) 責務と意思決定範囲を明確化しオーナーシップを高めること
  (2) 開発プロセスを各チームが自律的に構築・改善できるようにすること
  (3) AIを前提とした開発・管理手法を各チームで実践し組織全体へ横展開することの3点です。
  当初はロードマップ対応と、小さなイシュー・バグフィックス対応の2チームへ分ける想定ですが、確保できる要員に応じて体制は継続的に最適化していきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・事業・業務上の課題および要件を自ら洗い出し、優先度付け・要件定義を行う
  ・整理した要件を開発チーム（テックリード候補・エンジニア）へ連携し、開発を推進する
  ・AIを基盤としたアジャイルプロセス／システム開発管理の設計・運用・改善を主導する
  ・チームマネジメント（メンバーの育成、リソース・タスク管理、課題管理）を行う
  ・新しい技術を探索・習得・評価し、チームの開発手法に取り込む
  ・マネジメント層への適切な進捗・課題・リスクの報告を行う