51 Jobs: Senior (3-5 years experience)
【台湾駐在】【店舗運営・部門責任者候補】食品スーパーマーケットID:10138
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY台湾Job Description
同社は、大人気スーパーマーケットをはじめ、食品流通、各種専門店運営、海外事業、M&Aなど複数のグループ企業を傘下に持つ『総合食品流通メガグループ』です。特に海外事業においては、アジア圏への進出以来、驚異的なペースで二桁店舗を展開し、現地で大ヒットを記録。近年も東南アジアエリアへの初上陸を果たし、旗艦店をオープンさせました。今後も積極的な出店を計画しており、周辺の巨大市場への進出も視野にリサーチを進行しています。この度、事業拡大に伴い、グローバル体制を強化するため新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションは正社員（総合職）として採用され、国内店舗での勤務・研修を経て「同社の文化・商売の考え方・店舗運営」を習得後、海外店舗へ出向いただきます。単なる店頭販売ではなく、担当部門の店舗運営に関する指導・管理、現地社員の育成を担うことを想定しています。商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくりなどを現場で考え、売上・粗利・在庫・人材を含めて部門運営を担っていただきます。【業務内容】・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり・売上・粗利・在庫等の管理・現地社員への技術指導、教育、育成・現地社員との連携による部門運営・組織づくり・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案【その他】現在の居住地から通勤可能な店舗で勤務・研修を行います。国内勤務期間は 1~3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル
【赴任後】
・海外駐在員保険
・社宅費
・生活補助金
・家族生活補助金
・単身赴任手当
・子女教育手当：幼稚園～中学校まで
・帰省旅費、慶弔帰省旅費
・渡航前費用：生活準備金、予防注射、パスポート費用 等【タイ駐在】【店舗運営・部門責任者候補】食品スーパーマーケットID:10137
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPYタイJob Description
同社は、大人気スーパーマーケットをはじめ、食品流通、各種専門店運営、海外事業、M&Aなど複数のグループ企業を傘下に持つ『総合食品流通メガグループ』です。特に海外事業においては、アジア圏への進出以来、驚異的なペースで二桁店舗を展開し、現地で大ヒットを記録。近年も東南アジアエリアへの初上陸を果たし、旗艦店をオープンさせました。今後も積極的な出店を計画しており、周辺の巨大市場への進出も視野にリサーチを進行しています。この度、事業拡大に伴い、グローバル体制を強化するため新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションは正社員（総合職）として採用され、国内店舗での勤務・研修を経て「同社の文化・商売の考え方・店舗運営」を習得後、海外店舗へ出向いただきます。単なる店頭販売ではなく、担当部門の店舗運営に関する指導・管理、現地社員の育成を担うことを想定しています。商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくりなどを現場で考え、売上・粗利・在庫・人材を含めて部門運営を担っていただきます。【業務内容】・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり・売上・粗利・在庫等の管理・現地社員への技術指導、教育、育成・現地社員との連携による部門運営・組織づくり・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案【その他】現在の居住地から通勤可能な店舗で勤務・研修を行います。国内勤務期間は 1~3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル
【赴任後】
・海外駐在員保険
・社宅費
・生活補助金
・家族生活補助金
・単身赴任手当
・子女教育手当：幼稚園～中学校まで
・帰省旅費、慶弔帰省旅費
・渡航前費用：生活準備金、予防注射、パスポート費用 等【IoT開発エンジニア】日系電気機械器具メーカー（東証プライム、年休126日）ID:10136
5,300,000 JPY ~ 6,000,000 JPY愛知県Job Description
エレクトロニクスおよびインフラ設備分野でトップクラスシェアを誇る日系プライム上場メーカーです。既存製品のIoT化およびデータ活用型サービスへの転換を加速させるため、システム全体の技術選定や設計を主導する開発エンジニアを募集しています。【業務内容】・IoTデバイスからクラウド、アプリに至るシステム全体のアーキテクチャ設計および技術選定・OTAアップデートやデバイスプロビジョニングを含む通信・IoT基盤の構築・開発委託先ベンダーのディレクションおよびコードレビュー・ハードウェア・ソフトウェアの垣根を超えた仕様策定および開発推進
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険、退職金制度
・転勤手当（本拠地以外で勤務の場合：30,000円）
・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）
・役職手当
・借上寮・借上社宅制度
・確定拠出／確定給付企業年金
・財形貯蓄
・各種団体保険
・積立有給休暇制度
・社員持株会
・労働組合あり
・旅行・映画・スポーツジム等の割引を受けられるサービス制度
・無料弁護士相談
・保養所 他
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時教育
・社内技能検定
・職種別集合教育
・通信教育補助
・公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）
・社会人向ビジネススクール通学補助等
＜その他補足＞
・資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険
・食事：本社の場合は社員食堂あり（１食400円以下）
・健康診断：法定項目にがん検診の任意追加
・その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、インフルエンザ予防接種補助、外部福利厚生倶楽部利用
・企業年金： 確定拠出年金、確定給付年金
・保養所あり【旅行業界向け Vertical SaaSのプロダクト・コンサル】旅行業界ID:10133
6,000,000 JPY ~ 12,000,000 JPY東京都Job Description
弊社が開発している旅行代理店・旅行会社向けの業務管理システムの「導入PM」ではなく「SaaS事業設計そのものを担うポジション」です。【業務内容】・旅行業界向け基幹プロダクトにおけるICP（理想顧客像）の定義およびセグメント戦略の策定・価格設計、パッケージング戦略、およびARR最大化に向けた拡張モデル（アップセル/クロスセル）の設計・継続率、利用率、LTV向上等の顧客成功KPI設計およびチャーン（解約率）低減に向けた構造設計・顧客業務の抽象化・再設計、ならびに標準化領域と個別最適領域の切り分け・中長期ロードマップの策定、機能投資の優先順位決定、競合分析、および市場ポジショニング設計・エンジニアやデザイナーとの仕様策定、開発進行管理、および品質担保・リリース後のKPIモニタリング、改善推進、およびプロダクトKPIに対する最終責任の遂行
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【その他】
・交通費：（上限3.3万円、自転車通勤可（隣接の駐輪場あり））
・不定期研修（視察旅行、文化体験、AI/ ラグジュアリー/ 文化等関連トピックに関する勉強会など）【グローバル職__海外管理スタッフ】スーパーゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10131
4,300,000 JPY ~ 8,300,000 JPY東京都Job Description
大手総合建設会社（ゼネコン）における海外管理スタッフポジションの募集です。世界各地の拠点や大規模現場、統括事務所にて経理・法務・人事等の管理業務や経営企画を担い、グローバル事業の円滑な運営と成長を推進します。【業務内容】・ 海外拠点における経理・財務・法務・総務・人事等の統括管理業務・ 各拠点の経営企画および事業運営のサポート・ 海外の建築・土木大規模作業所や統括事務所での事務管理業務
Benefit
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【海外勤務中の待遇】
・国内で支給される給与に加えて、海外給を支給。
・独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は１年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）
・高校生までの家族を帯同する場合には、一定の教育費を補助いたします。
・休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に基づいて設定となります。
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）
介護休暇（半日・時間単位で取得可）
フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
【その他福利厚生】
フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）
作業所勤務者手当
在宅勤務
単身赴任者手当
配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
財形貯蓄積立金
社員持株会
独身寮・社宅（住宅補助なし）
人間ドック費用の全額補助（40歳以上）
不妊治療の費用補助
一部がん検診の費用補助【グローバル職＿土木施工管理】スーパーゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10130
5,700,000 JPY ~ 9,200,000 JPY東京都Job Description
大手総合建設会社（ゼネコン）における土木施工管理ポジションの募集です。国内外の大規模なインフラ工事（道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等）をはじめとする高難度プロジェクトに携わり、現場のリーダーとして全体を統括します。【業務内容】・ 国内・海外の土木作業所における施工計画の立案・ 協力会社との折衝業務・ QCDSE（品質・コスト・工程・安全・環境）を網羅した現場の施工管理業務
Benefit
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【海外勤務中の待遇】
・国内で支給される給与に加えて、海外給を支給。
・独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は１年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）
・高校生までの家族を帯同する場合には、一定の教育費を補助いたします。
・休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に基づいて設定となります。
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）
介護休暇（半日・時間単位で取得可）
フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
【その他福利厚生】
フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）
作業所勤務者手当
在宅勤務
単身赴任者手当
配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
財形貯蓄積立金
社員持株会
独身寮・社宅（住宅補助なし）
人間ドック費用の全額補助（40歳以上）
不妊治療の費用補助
一部がん検診の費用補助【グローバル職＿設備施工管理】スーパーゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10129
5,700,000 JPY ~ 9,200,000 JPY東京都Job Description
大手総合建設会社（ゼネコン）における設備施工管理ポジションの募集です。歴史的建造物から最先端施設まで幅広い案件を手掛け、建物の機能を作り出す指揮者としてプロジェクト全体の管理を担います。将来的な現場トップとしての活躍を期待された採用です。【業務内容】・ 電気・衛生・空調・情報設備等の設備施工管理業務・ QCDSE（品質・コスト・工程・安全・環境）のバランスをとった現場統括・指揮・ 建物の機能・設備面における施工プロジェクト全体の進行管理
Benefit
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【海外勤務中の待遇】
・国内で支給される給与に加えて、海外給を支給。
・独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は１年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）
・高校生までの家族を帯同する場合には、一定の教育費を補助いたします。
・休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に基づいて設定となります。
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）
介護休暇（半日・時間単位で取得可）
フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
【その他福利厚生】
フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）
作業所勤務者手当
在宅勤務
単身赴任者手当
配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
財形貯蓄積立金
社員持株会
独身寮・社宅（住宅補助なし）
人間ドック費用の全額補助（40歳以上）
不妊治療の費用補助
一部がん検診の費用補助【海外営業_台湾・中国】半導体製造装置・精密部品系メーカー（ボーナス9.7か月実績あり！）ID:10128
5,000,000 JPY ~ 7,500,000 JPY東京都Job Description
海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【業務内容】・中国と台湾に駐在員事務所があり、担当者と一緒に中国・台湾の顧客または代理店のコレスポデンスを行います。・現地営業が取ってきた引き合いについて、必要に合わせ工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応・現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッションです。・出張・顧客訪問も行います。エリア毎に異なりますが出張頻度は隔月程度です。・業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認も重要な業務です。※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。
Benefit
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【海外営業_韓国】半導体製造装置・精密部品系メーカー（ボーナス9.7か月実績あり！）ID:10127
5,000,000 JPY ~ 7,500,000 JPY東京都Job Description
海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【業務内容】・韓国現地営業と一緒に顧客または代理店のコレスポデンスを行います。・現地営業や代理店が取ってきた引き合いについて、必要に合わせ工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応・現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッション・出張、顧客訪問も行います。展示会や顧客対応により期間や頻度は異なりますが、均すと隔月に１週間程度の出張があります。・業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。
Benefit
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【インドネシア駐在】【研究開発職】大手製紙メーカー（駐在員の募集）ID:10122
5,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPY東京都Job Description
持続可能な森林資源を守りながら事業を拡大するグローバル企業のインドネシア・カリマンタン島を拠点に、東南アジア・オセアニアの植林事業における研究開発を担う専門職を募集しています。【業務内容】・グループの海外植林事業を技術面で支援する専門組織での研究・調査、および、とりまとめ業務・インドネシア（カリマンタン島）の研究拠点に駐在し、現地採用の研究者とともに東南アジアやオセアニアなどの植林事業の課題解決に取り組む・植林地の生産性向上や植林会社の収益向上のために必要な各種研究・調査の遂行と管理：施業最適化、苗木品質改善、病虫害対策、クローン育種、リモートセンシング、など
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険