41件の求人: Senior (3-5 years experience)
【個人向け収益不動産のコンサルティング営業】不動産業界（外国籍と働くグローバルな環境！）ID:10116
6,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都仕事内容
お任せするのは、不動産運用を通した資産形成のご提案。お客様がどのような人生を過ごしたいのかをしっかりとお聞きし、それを元に不動産市場の中からピッタリの一件を見つけ出します。お客様に誠実に向き合うことがポイントです。＜業務概要＞・個人投資家向けの不動産の販売、資産形成に関する業務・投資家のパイプ・コネクション開拓および契約に関する業務・顧客の資産内容の分析・助言・指導に関する業務・個人投資家向け不動産市場のリサーチ・集客イベント企画に関する業務【誰に、どうアプローチするのか】お客様は、年収500～3000万円ほどの会社員や経営者の方々が中心。アプローチ先は、お客様からのご紹介などネットワークを駆使して広げていきますので、飛び込みやテレアポ営業は一切行ないません。
福利厚生
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助【グローバル人事労務担当】不動産業界（外国籍と働くグローバルな環境）ID:10115
4,000,000 円 ~ 7,000,000 円東京都仕事内容
不動産ベンチャー企業の人事労務担当会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の現地法人含めた労務業務をメインミッションとしております。日本の労務基盤（制度設計・就業規則・労務トラブル対応）をきっちり作っていく職種となります。【業務内容】・制度設計・グローバル人材の採用、管理・就業規則・社内規程の作成・労務トラブル対応
福利厚生
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助【リアルエステートセールスアソシエイト】不動産業界（インセン1,000万円も！）ID:10112
8,000,000 円 ~ 40,000,000 円東京都仕事内容
アジアの機関投資家/投資会社向けに日本の不動産を提案するコンサルティング業務【業務内容】・10億～100億 一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィスビルなどの物件を扱います・紹介案件が大多数、飛び込み営業や電話営業は行っていません。・アジアの機関投資家顧客の投資ニーズにあわせ、投資用、商業用不動産等様々な不動産を提案します。・海外の投資家向けにマンションやホテル、商業ビル等土地を売買・日本国内にお住まいのハイクラス外国籍投資家向けに投資用マンションを提案・やりとりは基本的にオンラインで完結します
福利厚生
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助【グローバル採用人事】日系スタートアップSaaS CRM（海外展開を積極化）ID:10114
5,200,000 円 ~ 8,500,000 円東京都仕事内容
このたび、海外進出を採用から支える、一人目のグローバル採用担当ポジションを募集します。単なる「採用担当」ではなく、事業成長を人・組織の両面から牽引する役割です。まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも携わっていただきます。組織の基盤を築く中核メンバーとして、会社が大きくなる瞬間をともに体感できる——そんなタイミングに参画いただけます。■ 具体的な業務内容日本本社だけでなく、海外子会社の採用人事ポジションをお任せします！・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上・クロージングまで含めた採用活動全般・採用データの分析と改善施策の企画・実行・現場・経営層を含む社内関係者との連携・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝■ このポジションの魅力・キャリアパス・IPO準備中のスタートアップで、採用を起点に事業成長を直接支える経験が積める・戦略立案/ 母集団形成からオペレーション設計まで一貫して担える・経営層と近い距離で働き、意思決定の現場に関われる・社員の10%以上が外国籍というグローバル環境で、多様なメンバーとともに組織づくりに挑める・ご自身の外国語力を十分に活かしていただける■ 裁量・仕事のスタイル役員と直接連携しながら採用要件を定義し、母集団形成まで自ら設計・実行します。単なる事務やオペレーション補助ではなく、「誰を採るか」という核心部分から手を動かします。■ チーム構成・働く環境一人目ポジションだからこそ、影響力が大きく意思決定のスピードも速いです。採用チームとしての文化やナレッジはまさにこれから作っていくフェーズで、あなたが動かした採用が会社の成長に直接つながる実感を得られます。「自分が組織を作った」と言える経験を積みたい方には、理想的な環境です。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【海外営業_欧米東南アジア】半導体製造装置・精密部品系メーカー（ボーナス9.7か月実績あり！）ID:10111
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円東京都仕事内容
海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【業務詳細】・海外の代理店との連携、打合せ→顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリングをします。現在はwebでの打ち合わせが主流となっています。代理店の営業アシスタントから注文の連絡が入ってくるので、随時対応いただきます。・最適なバルブの提案→同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。・顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ・受注案件に関した提案と見積書の作成・受発注やプレゼン資料作成等【担当エリア】職務経験に応じて東南アジア、インド、アメリカ市場のサポートを担当していただきます。東南アジアやインドの現地営業や代理店とともに市場開拓と販売拡大をお任せいたします。主要市場である米国の販売サポートを通して米国販売子会社の販促後押し入社後適性に合わせて組織内でロール変更の可能性もございます。※スキル次第ではありますが、年に数回海外出張を予定しております。
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【海外営業】建材DX Saasスタートアップ（台湾市場向け）ID:10110
5,200,000 円 ~ 7,500,000 円東京都仕事内容
同社は、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するスタートアップです。創業から数年で、大手建材メーカーとの取引を実現し、現在はIPOも見据えながら事業を拡大しています。このたび、同社の初海外進出先として台湾市場への事業展開を開始。日本で培ったサービスとノウハウを台湾へ展開し、さらに加速させるべく、海外事業立ち上げフェーズを担うセールスメンバーを募集します。【具体的な業務内容｜自社SaaSプロダクトのセールス】・台湾市場における新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など）・経営層への自社プロダクトの提案営業・既存顧客のフォローおよびリレーション構築・展示会出展やWebマーケティングなどのマーケティング活動・市場ニーズや顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案・営業戦略の立案や市場開拓など、立ち上げフェーズならではの業務※ご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せします。【ポジションの魅力】・同社初の海外進出を担う立ち上げメンバーとして、台湾事業の成長を最前線で牽引できます。・営業だけでなく、市場開拓や営業戦略の立案など、0→1フェーズならではの幅広い経験を積むことができます。・事業拡大に伴い、将来的には営業リーダーや台湾拠点のマネジメントポジションなど、キャリアアップの機会があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
・ PC/社用携帯貸与【海外営業】自動車部品メーカーID:10104
3,800,000 円 ~ 6,400,000 円東京都, 埼玉県仕事内容
国内およびグローバル市場において高いシェアを持つ、独立系のブレーキ専業メーカーです。軽自動車から大型トラック、さらには新幹線などの鉄道車両まで、幅広いモビリティの安全を支える製品を展開しています。主な事業内容は、自動車をはじめとするモビリティ用ブレーキシステムおよび各種摩擦材の開発・製造・販売です。【業務内容】・海外顧客向け販売（カーメーカー他）・海外マーケティング・輸出貿易実務 ほか【その他】当面の間はこちらに記載の通りの業務内容・勤務地ですが、総合職採用となるため将来的に異動の可能性があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、社員持株制度、永年勤続表彰、社員食堂、保養所、事業所内保育所 他
・通勤手当：規定により支給（羽生本社の場合、マイカー通勤可）
・寮社宅：社内規定あり（入社1～7年目程度の方を想定）
・階層別研修
・社内公開講座
・曙ビジネススクール（通信教育を通じ自己啓発・資格取得を支援します）等【グローバルカスタマーサクセス】日系スタートアップSaaS CRM（海外経験、語学力が活かせる）ID:10100
4,200,000 円 ~ 8,500,000 円東京都仕事内容
設立3期目にして国内外10カ国以上への展開に成功し、今後もグローバルでの成長戦略を描く同社において、カスタマーサクセス部署の立ち上げメンバーとしてジョインいただきます。海外顧客のニーズを技術的な仕様へと昇華させる「技術とビジネスの架け橋」として、組織を牽引するマネージャー枠での活躍を期待しているポジションです。▼業務内容①海外進出に関する組織戦略・体制の構築・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計②導入・定着支援の標準化・同社のプロダクトを海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立③顧客の声を活かした製品企画・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画④収益最大化の牽引・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導■ ポジションの魅力①「組織と事業」の構築・決まった型をこなすのではなく、商談にも同席し、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する、踏み込んだ提案が可能・同部署に関しては、現在立ち上げ期②CPO直下、優秀な開発陣と挑む製品づくり・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境③上場（IPO）を視野に入れた「爆発的な成長フェーズ」・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」・初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミットできる
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【海外営業】日系スタートアップSaaS CRM（グローバル展開）ID:10099
6,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都仕事内容
当社は設立3期目にして国内外10カ国以上への展開を果たしており、すでに海外複数カ国において現地法人の設立が完了しています。今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。具体的には、実績やキャリアの展望に合わせて、以下のキャリアパスを構築していただくことが可能です。①将来的な海外駐在（現地法人責任者・カントリーマネージャーへの抜擢）：すでに設立されている海外法人の事業拡大、あるいは今後新設するエリアの立ち上げフェーズにおいて、初代現地責任者（海外駐在員）として赴任していただくパスです。年功序列による順番待ちは一切なく、プレイヤー/マネージャーとして実績を残した人材に対して、早期に一国の経営権と駐在の打席を委ねる方針をとっています。②日本拠点ベース：日本（東京・六本木本社）に生活拠点を置いたまま、特定の1カ国に縛られることなく、東南アジアや北米など複数のターゲット市場を出張ベース（毎月約2週間程度）でマルチにハックするトッププレイヤーとしてご活躍いただく。▼具体的な仕事内容入社後、まず研修も兼ねて日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ海外市場における新規顧客開拓経営層に向けた自社SaaS CRMプロダクトの提案営業既存顧客のフォローおよびリレーション構築展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進※日本ベースの場合は、約2週間程度/月の海外出張が発生します。※担当国・地域については、ご経験・英語力・ご希望を踏まえて決定します。想定しているエリア例：①北米圏②東南アジア圏③中華圏
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【人事労務リーダー候補】 製造業向けSaaSスタートアップ（グローバル人事）ID:10096
5,500,000 円 ~ 7,500,000 円東京都仕事内容
事業拡大による海外子会社の急増、そして上場準備の本格化により、人事・労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。・人事・労務諸規程の整備および運用・人事評価・給与体系等の制度設計・勤怠管理および労務コンプライアンス対応・給与計算・社保手続きの運用管理・海外駐在員ビザ手続き・労務関連規程の見直し・整備・労働関連法令対応などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）
