28件の求人: 営業系の求人一覧
【海外営業_欧米東南アジア】半導体製造装置・精密部品系メーカー（ボーナス9.7か月実績あり！）ID:10111
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円東京都仕事内容
海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【業務詳細】・海外の代理店との連携、打合せ→顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリングをします。現在はwebでの打ち合わせが主流となっています。代理店の営業アシスタントから注文の連絡が入ってくるので、随時対応いただきます。・最適なバルブの提案→同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。・顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ・受注案件に関した提案と見積書の作成・受発注やプレゼン資料作成等【担当エリア】職務経験に応じて東南アジア、インド、アメリカ市場のサポートを担当していただきます。東南アジアやインドの現地営業や代理店とともに市場開拓と販売拡大をお任せいたします。主要市場である米国の販売サポートを通して米国販売子会社の販促後押し入社後適性に合わせて組織内でロール変更の可能性もございます。※スキル次第ではありますが、年に数回海外出張を予定しております。
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【海外営業】建材DX Saasスタートアップ（台湾市場向け）ID:10110
5,200,000 円 ~ 7,500,000 円東京都仕事内容
同社は、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するスタートアップです。創業から数年で、大手建材メーカーとの取引を実現し、現在はIPOも見据えながら事業を拡大しています。このたび、同社の初海外進出先として台湾市場への事業展開を開始。日本で培ったサービスとノウハウを台湾へ展開し、さらに加速させるべく、海外事業立ち上げフェーズを担うセールスメンバーを募集します。【具体的な業務内容｜自社SaaSプロダクトのセールス】・台湾市場における新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など）・経営層への自社プロダクトの提案営業・既存顧客のフォローおよびリレーション構築・展示会出展やWebマーケティングなどのマーケティング活動・市場ニーズや顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案・営業戦略の立案や市場開拓など、立ち上げフェーズならではの業務※ご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せします。【ポジションの魅力】・同社初の海外進出を担う立ち上げメンバーとして、台湾事業の成長を最前線で牽引できます。・営業だけでなく、市場開拓や営業戦略の立案など、0→1フェーズならではの幅広い経験を積むことができます。・事業拡大に伴い、将来的には営業リーダーや台湾拠点のマネジメントポジションなど、キャリアアップの機会があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
・ PC/社用携帯貸与【顧客変革ディレクター】製造DXプラットフォーム企業（九州エリア事業責任者）ID:10107
11,000,000 円 ~ 18,000,000 円福岡県仕事内容
同社は国内外の製造業企業のDXの実現や、サプライチェーン変革の支援を事業としております。関東のみならず、九州エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリア事業責任者の存在が不可欠となっています。本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う九州エリアでの責任者候補の募集です。エリア組織を立ち上げるこのフェーズだからこそ得られる裁量は、拠点が拡大した後には得られないものです。具体的には、顧客経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。さらに、九州エリア(一部関西エリア)のリーダー/メンバーのマネジメントを通したエリア事業戦略の策定と推進の責任を担っていただきます。【業務内容】・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VP(部門執行役員)と一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施・各インダストリーでの10名〜20名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進・顧客価値創出に向けたアカウント戦略を設計・実行・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード・AIデータプラットフォームの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行
福利厚生
【各手当・制度補足】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・給与改定は原則年2回
・ストックオプション付与あり
・交通費実費支給（毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月））
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
・社員同士の交流支援
- 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
- Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
- 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
- 引っ越し補助金【海外営業】自動車部品メーカーID:10104
3,800,000 円 ~ 6,400,000 円東京都, 埼玉県仕事内容
国内およびグローバル市場において高いシェアを持つ、独立系のブレーキ専業メーカーです。軽自動車から大型トラック、さらには新幹線などの鉄道車両まで、幅広いモビリティの安全を支える製品を展開しています。主な事業内容は、自動車をはじめとするモビリティ用ブレーキシステムおよび各種摩擦材の開発・製造・販売です。【業務内容】・海外顧客向け販売（カーメーカー他）・海外マーケティング・輸出貿易実務 ほか【その他】当面の間はこちらに記載の通りの業務内容・勤務地ですが、総合職採用となるため将来的に異動の可能性があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、社員持株制度、永年勤続表彰、社員食堂、保養所、事業所内保育所 他
・通勤手当：規定により支給（羽生本社の場合、マイカー通勤可）
・寮社宅：社内規定あり（入社1～7年目程度の方を想定）
・階層別研修
・社内公開講座
・曙ビジネススクール（通信教育を通じ自己啓発・資格取得を支援します）等【カントリーマネージャー】日系スタートアップSaaS CRM（北米・アジア駐在）ID:10103
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都, インドネシア, インド, 北米仕事内容
同社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。インドまたは北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。▼ミッション担当市場におけるGTM戦略の設計・実行現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築▼具体的な仕事内容担当市場の分析および事業戦略／中長期ロードマップの策定売上・KPI・PLに対する責任エンタープライズ／ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整経営陣へのレポーティングおよび戦略提言テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓▼担当国・地域以下いずれかを想定しています。インド北米（アメリカ）※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【カントリーマネージャー】日系スタートアップSaaS CRM（韓国駐在）ID:10102
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都, 韓国仕事内容
同社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。本ポジションは、"韓国市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。▼ミッション・韓国市場におけるGTM戦略の設計と実行・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること▼具体的な仕事内容・韓国市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【グローバルカスタマーサクセス】日系スタートアップSaaS CRM（海外経験、語学力が活かせる）ID:10100
4,200,000 円 ~ 8,500,000 円東京都仕事内容
設立3期目にして国内外10カ国以上への展開に成功し、今後もグローバルでの成長戦略を描く同社において、カスタマーサクセス部署の立ち上げメンバーとしてジョインいただきます。海外顧客のニーズを技術的な仕様へと昇華させる「技術とビジネスの架け橋」として、組織を牽引するマネージャー枠での活躍を期待しているポジションです。▼業務内容①海外進出に関する組織戦略・体制の構築・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計②導入・定着支援の標準化・同社のプロダクトを海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立③顧客の声を活かした製品企画・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画④収益最大化の牽引・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導■ ポジションの魅力①「組織と事業」の構築・決まった型をこなすのではなく、商談にも同席し、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する、踏み込んだ提案が可能・同部署に関しては、現在立ち上げ期②CPO直下、優秀な開発陣と挑む製品づくり・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境③上場（IPO）を視野に入れた「爆発的な成長フェーズ」・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」・初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミットできる
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【海外営業】日系スタートアップSaaS CRM（グローバル展開）ID:10099
6,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都仕事内容
当社は設立3期目にして国内外10カ国以上への展開を果たしており、すでに海外複数カ国において現地法人の設立が完了しています。今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。具体的には、実績やキャリアの展望に合わせて、以下のキャリアパスを構築していただくことが可能です。①将来的な海外駐在（現地法人責任者・カントリーマネージャーへの抜擢）：すでに設立されている海外法人の事業拡大、あるいは今後新設するエリアの立ち上げフェーズにおいて、初代現地責任者（海外駐在員）として赴任していただくパスです。年功序列による順番待ちは一切なく、プレイヤー/マネージャーとして実績を残した人材に対して、早期に一国の経営権と駐在の打席を委ねる方針をとっています。②日本拠点ベース：日本（東京・六本木本社）に生活拠点を置いたまま、特定の1カ国に縛られることなく、東南アジアや北米など複数のターゲット市場を出張ベース（毎月約2週間程度）でマルチにハックするトッププレイヤーとしてご活躍いただく。▼具体的な仕事内容入社後、まず研修も兼ねて日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ海外市場における新規顧客開拓経営層に向けた自社SaaS CRMプロダクトの提案営業既存顧客のフォローおよびリレーション構築展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進※日本ベースの場合は、約2週間程度/月の海外出張が発生します。※担当国・地域については、ご経験・英語力・ご希望を踏まえて決定します。想定しているエリア例：①北米圏②東南アジア圏③中華圏
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【韓国向けブランドマーケティング事業責任者】テクノロジー企業 ID:10089
12,000,000 円 ~ 18,000,000 円東京都仕事内容
同社は東証上場、グローバルに展開する気鋭のクロスボーダーIT・マーケティングカンパニーです。テクノロジーの力を駆使し、企業のEC・D2Cビジネスの立ち上げから運用、マーケティング、サプライチェーンまでを一気通貫で支援する仕組みを提供しています。創業からわずか数年でアジアの主要エリアを網羅するまでに急成長を遂げており、世界中に張り巡らされた拠点網を武器に、国内外のクライアントのグローバル展開を強力にバックアップしています。この度、ブランドコマース&マーケティング事業部にて、韓国ブランドの日本市場拡大を支援する責任者を募集しております。市場分析、戦略立案、SNSマーケティング施策の実行まで、包括的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） ・離職率改善に向けた1on1・評価制度設計2. 営業戦略・アカウント戦略の策定 ・エンタープライズクライアント向け戦略・総合代理店営業の強化 ・直販/代理店営業モデルの最適化 ・クロスセル戦略（EC・マーケティング支援のためのデータ統合プラットフォーム 、TikTok Shop等）3. パイプラインマネジメント高度化 ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・シニアとしてのアポ同席・信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化4. 事業責任へのステップアップ ・年間予算策定、採用、組織設計のオーナーシップ ・成果次第で1年以内に事業部長補佐〜P/L責任者への抜擢
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・昇給 年2回（毎年1月・7月）
・賞与 年1回（毎年1月 / 平均1ヶ月分、最大3ヶ月分）【第二新卒向け / オープンポジション】テクノロジー企業（上場企業） ID:10087
4,320,000 円 ~ 6,000,000 円東京都仕事内容
同社は東証上場、グローバルに展開する気鋭のクロスボーダーIT・マーケティングカンパニーです。テクノロジーの力を駆使し、企業のEC・D2Cビジネスの立ち上げから運用、マーケティング、サプライチェーンまでを一気通貫で支援する仕組みを提供しています。創業からわずか数年でアジアの主要エリアを網羅するまでに急成長を遂げており、世界中に張り巡らされた拠点網を武器に、国内外のクライアントのグローバル展開を強力にバックアップしています。同社の強みは、最先端の自社プラットフォームに加え、年次に関係なく成果を出した人間を評価する「圧倒的な実力主義・抜擢文化」にあります。若手層が海外拠点のマネジメントや新規事業の立ち上げ、経営幹部ポストを担うケースも珍しくありません。世界を舞台にしたビジネススケールと、意思決定のスピード感を体感しながら、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方に最適な環境です。【配属先領域 / 業務内容】配属可能性のある事業部に関しては以下の通りです。個人の性格や能力、将来想定するキャリア等を面接で伺い、しっかりお話した上で最初の配属を決定します。■ デジタルマーケティング＆ブランドコマース領域国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を牽引する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。戦略立案からプロモーションの提案、インフルエンサー等のキャスティング、施策の実行からデータ分析・効果測定までを包括的に行い、認知から購買までを一気通貫で支援します。■ パブリッシャーグロース領域Webメディアやモバイルアプリといったパブリッシャーに対し、ユーザー体験（UX）の向上、ユーザー獲得、そしてコンテンツ収益の最大化を包括的に支援します。レベニューシェア（収益分配）型のビジネスモデルを採用しており、パートナーとして収益拡大に向けた各種ソリューション提供から、サイト改善、システム機能開発までを伴走型で実現します。■ クロスボーダーEC＆グローバル展開領域D2C・EC・マーケティング領域において、アジアを中心に世界各国へ展開する当グループのアセットを最大限に活かし、越境EC支援事業を推進しています。クライアント企業の海外事業および現地での販売戦略の立案から、各国ローカルメンバーとの強固な連携を通じたマーケティング施策の実行までをシームレスに担っていただきます。■ プロダクトマネジメント（PdM）領域ECやマーケティング領域に横断的に提供している、自社開発ITプラットフォームのさらなる成長を促進するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外のビジネスチームやエンジニア開発チームと緊密に連携しながら、グローバル市場に求められるプロダクトの要件定義からビジネス推進までをお任せします。■ 経営企画・新規事業開発（代表直下）経営トップ直下のポジションにて、企業の中長期にわたる経営計画の策定・管理をはじめ、新規事業や新規マーケットの創出、さらにはM&A（企業買収・合併）の検討・実行まで、グループ全体のさらなる非連続な拡大を牽引する中核メンバーを募集します。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・昇給 年2回（毎年1月・7月）
・賞与 年1回（毎年1月 / 平均1ヶ月分、最大3ヶ月分）
