概要

• 給与

  5,500,000 円 ~ 7,500,000 円

• 業界

  IT・通信・インターネット

• 仕事内容

  事業拡大による海外子会社の急増、そして上場準備の本格化により、人事・労務体制の強化が急務となっています。
  今後も組織規模の拡大が見込まれる中、チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。
  
  国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。
  
  ・人事・労務諸規程の整備および運用
  ・人事評価・給与体系等の制度設計
  ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応
  ・給与計算・社保手続きの運用管理
  ・海外駐在員ビザ手続き
  ・労務関連規程の見直し・整備
  ・労働関連法令対応
  などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）