【フィリピン駐在】【開発部長候補】インターネット広告企業（オフショア開発）ID:10134

9,000,000 円 ~ 12,000,000 円フィリピン1日 前

概要

  • 給与

    9,000,000 円 ~ 12,000,000 円

  • 業界

    IT・通信・インターネット

  • 仕事内容

    セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただきます。
    要件定義や仕様調整、プロジェクト管理（進捗・品質・リソース配分など）、フィリピン人エンジニアとの英語コミュニケーション・チームマネジメントと幅広くご活躍していただくことを期待しています。

    【具体的な業務内容】
    ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント
    ・グループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立
    ち上げ
    ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
    ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践

    【開発環境例】
    言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js
    ソースコード管理：GitHub
    プロジェクト管理：Jira
    情報共有ツール：Slack
    クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用
    PC：MacBook Pro

求めている人材

  • 応募条件

    ・日常会話レベル以上の英語力
    ・5 年程度のソフトウェア開発経験
    （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript）
    ・5 年程度の RDBMS の利用経験
    ・開発チームリーダーの経験

    【歓迎条件】
    ・オフショア開発の経験
    ・開発組織のマネジメント経験
    ・システム・データベース・テストの設計経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・Java・PHP・Node.js・React・Next.js・TypeScript のいずれかの開発経験

    【親和性の高い人物像】
    ・協調性があり会社視点で動いていける方
    ・テキストコミュニケーションも丁寧にとれる方
    ・グローバル志向が高い

  • 英語

    日常会話レベル

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
    ・ビザ取得サポート

    ▼以下は日本勤務時の待遇・福利厚生
    ＜各手当・制度補足＞
    通勤手当：月40,000円まで
    住宅手当：月15,000円（別途規定あり）

    ＜副業＞
    可

    ＜教育制度・資格補助補足＞
    ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
    ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
    ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給※数万円)

    ＜その他補足＞
    ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔)
    ・WiMAX手当
    ・懇親会支援制度
    ・ランチ代支援制度
    ・リモートワーク制度
    ・子育てフレックス勤務制度
    ・サークル活動支援制度
    ・社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰。半期、通期のMVPもありペア宿泊券等のインセンティブを付与。半期に１度売上に関係なく、活躍した社員を表彰する制度があり、営業以外も多数表彰す。豪華景品or商品券贈呈
    ・ジム割引
    ・ニッポンレンタカー割引
    ・カラオケコート・ダジュール割引

  • 就業時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日

    ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
    ・年間有給休暇10日～20日（在籍期間に応じる）
    ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

  • 職種