6件の求人: シンクタンク/コンサルティング系の求人一覧
【海外駐在】【弁護士】日系グローバル法律事務所（勤務地選択可能）ID:10161
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円タイ, マレーシア, ベトナム, フィリピン, インドネシア, インド, オーストラリア, その他, ラオス, シンガポール仕事内容
同社では、ASEAN・南アジア地域へ進出する企業のサポート体制を拡充するため、現地に駐在いただける弁護士を新たに募集しています。同社のクライアントは、ASEAN・南アジア地域でのビジネス展開を進める企業が中心であり、進出形態の多様化に伴い、コーポレート分野（組織再編・資本提携・M&A等を含む）におけるご相談が継続的に寄せられています。こうした案件に腰を据えて取り組んでいただける方をお迎えし、クライアントとの長期的な関係構築を担っていただきたいと考えています。【事業・組織紹介】同社は、ASEAN・インドをはじめとする地域に特化し、各法域の法令情報とリーガルサービスをワンストップで提供しています。企業法務、契約書の作成・レビュー、組織再編・M&A、紛争解決、知的財産の保護など幅広い分野を取り扱い、国境を越えてビジネスを展開する企業の実務を支えています。クライアントが直面する法的課題の解決を通じて、その事業成長に貢献することを同社のミッションとしています。【業務内容】・進出企業のコーポレート案件を中心に、契約書の作成・レビュー、法的リスクの評価と助言等・組織再編・資本提携・M&A等に関する案件において、関係当事者との調整やドキュメンテーション・各法域の法令・規制の動向を継続的に把握し、クライアントへ最新の情報を提供・現地の法律事務所・弁護士・関係機関と連携しながら、円滑な案件遂行をサポート
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・ビザ取得サポート
・民間医療保険加入
・弁護士会費事務所負担【ベトナム勤務】【営業兼コンサルタント】コンサル業界ベンチャー（上場企業/書籍が話題）ID:10123
5,500,000 円 ~ 13,000,000 円東京都仕事内容
組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【業務内容】・経営者に対し同社のトレーニングを提案・インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓した商談先へ提案・顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からの紹介・成約したお客様に対しトレーニングを実施・組織マネジメントにおける課題のヒアリング・お客様自身の思考傾向のヒアリング・経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）・すべての組織に応用できる理論のため、クライアントは業界業種等多岐に渡る・理論の浸透を目的とし、経営者、企業と伴走し理論通りの組織作りを支援
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【会計コンサルティングマネジャー】日系グローバルファーム（公認会計士）ID:10073
8,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都仕事内容
同社は、M&A・会計・ITを主軸として、顧客の経営課題解決をする、独立系コンサルティングファームです。今回グローバル案件の増加に伴って、M&A・IPO・国際会計/税務・内部統制まで一気通貫で担うマネジャーを募集したいと考えております。【業務内容】・M&Aトランザクション支援（株式価値算定、財務/税務DD、PMI：連結・内部統制・PPA）・海外進出コンサルティング（国際会計・国際税務）・日本国内の会計・税務支援業務【クライアントの特徴】上場企業の支援実績が多く、特に東証プライム〜東証スタンダード上場の企業を支援しています。ディールサイズとしては１０億〜100億円規模の案件が多く占めています。業歴25年以上の実績があり、ほとんどの案件が既存顧客からのリピート案件、紹介案件で構成されています。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（5万円迄／月）
・残業手当支給
・公認会計士会登録費【海外駐在】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（資格不問）ID:10033
5,000,000 円 ~ 9,000,000 円愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県仕事内容
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
福利厚生
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり【海外駐在】【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（有資格者）ID:10032
5,000,000 円 ~ 9,000,000 円愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県仕事内容
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
福利厚生
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり【海外戦略コンサルタント】総合コンサルティングファーム（シニアコンサルタント～マネージャー採用）ID:10022
9,000,000 円 ~ 20,000,000 円東京都仕事内容
中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供している日系の総合コンサルティングファームです。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。多くの企業が海外に目を向けている中で、大企業が集約型の労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。同社は日本国内の拠点に加えて、海外（アジア、北米、ヨーロッパなど）にも拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。今回の募集対象である海外事業の戦略コンサルティングのチームでは、日系企業向けの海外進出支援でストラテジーとエクゼキューションを担っていただく、シニアコンサルタント~マネージャークラスの募集を行っております。【 業務内容 】様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略(マーケティング戦略、バリューチェーンの構築)策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援(パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援)等が中心となります。具体的に....・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など(デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等)・クライアント企業の財務・経営分析・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案・クライアントへの報告書作成・必要に応じ日本および海外拠点メンバー(日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案
福利厚生
・昇給・昇格:年1回（6月 / 個人差あり）
・賞与:業績連動型の特別賞与支給の可能性有り(年1回)
・通勤手当:上限15万円（所得税法上の非課税限度額まで）
・住宅手当:支給条件あり
・家族手当:支給条件あり
・子育て応援手当:支給条件あり
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・保養所利用可能(軽井沢)
・生活関連サービス導入(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※試用期間中は賞与の算定対象期間外となります。
※試用期間中は住宅手当・家族手当が対象外となります。
