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【社内SE】日系自動車部品メーカー（アメリカ駐在ポジション）ID:10105
6,000,000 円 ~ 8,500,000 円タイ, インド, 宮崎県仕事内容
同社は、日本・海外7か国に拠点を構える日系グローバル自動車部品メーカーです。今回募集するポジションでは、九州での研修後（半年～1年を目安 / 研修時の住居は会社にてサポート予定）に、アメリカ（ジョージア）赴任いただきます。アメリカを中心にアメリカ各オフィスの社内システムを担当頂く予定です。また、ゆくゆくメキシコ、ブラジルの社内システムもお任せする可能性もございます。【業務内容】■IT全般： ・IT関連の予算化、投資申請と稟議、投資申請前のクロスチェック ・IT領域監査（J-SOX）、認証取得（TISAX） ・ナショナルスタッフメンバーの育成 ・グローバル共通施策の展開、ミネベアミツミまたはミネベアアクセスソリューションズ（HQ）からの展開■アプリケーション領域： ・ユーザー企画、システム企画、提案 ・ERP：現行システム（JDE）；運用定着、精度UP、運用課題の解決、グローバル刷新（グローバルERP統合） ・DX化、MESや各サービスなどの企画～導入■インフラ領域（対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象）： ・インフラ全般（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの企画、設計、構築、更新 ・デバイス、ツール全般（パソコン、周辺機器、標準ツール（オフィス製品、コミュニケーションツール、等）の企画、設計、構築 ・IT関連のハードウェア、ソフトウェア（アプリケーション領域担当外の範囲）の企画、導入、更新 ・インフラ全般の運用管理■セキュリティ領域（対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象）： ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用管理 ・情報セキュリティ関連の認証取得、定期監査の対応 ・CSIRTリーダー（インシデント対応含） ・情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動■組織構成： 計8名のメンバーで構成されています。■使用している環境： ・共通：AWS、Azure、Microsoft365、GoogleWorkspace ・個別：JDE Edwords
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当：上限：100,000円
・家族手当：※扶養家族がいる場合
・住宅手当：※世帯主の場合
【教育制度・資格補助補足】
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度
【その他補足】
・営業所手当（栃木R&Dセンター/東京勤務の場合）
・ライフプラン手当
・駐車場（無料）
・社員食堂完備（食事代補助）
・制服貸与（クリーニング代補助あり）
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実【海外営業】自動車部品メーカーID:10104
3,800,000 円 ~ 6,400,000 円東京都, 埼玉県仕事内容
国内およびグローバル市場において高いシェアを持つ、独立系のブレーキ専業メーカーです。軽自動車から大型トラック、さらには新幹線などの鉄道車両まで、幅広いモビリティの安全を支える製品を展開しています。主な事業内容は、自動車をはじめとするモビリティ用ブレーキシステムおよび各種摩擦材の開発・製造・販売です。【業務内容】・海外顧客向け販売（カーメーカー他）・海外マーケティング・輸出貿易実務 ほか【その他】当面の間はこちらに記載の通りの業務内容・勤務地ですが、総合職採用となるため将来的に異動の可能性があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、社員持株制度、永年勤続表彰、社員食堂、保養所、事業所内保育所 他
・通勤手当：規定により支給（羽生本社の場合、マイカー通勤可）
・寮社宅：社内規定あり（入社1～7年目程度の方を想定）
・階層別研修
・社内公開講座
・曙ビジネススクール（通信教育を通じ自己啓発・資格取得を支援します）等【カントリーマネージャー】日系スタートアップSaaS CRM（北米・アジア駐在）ID:10103
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都, インドネシア, インド, 北米仕事内容
同社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。インドまたは北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。▼ミッション担当市場におけるGTM戦略の設計・実行現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築▼具体的な仕事内容担当市場の分析および事業戦略／中長期ロードマップの策定売上・KPI・PLに対する責任エンタープライズ／ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整経営陣へのレポーティングおよび戦略提言テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓▼担当国・地域以下いずれかを想定しています。インド北米（アメリカ）※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【カントリーマネージャー】日系スタートアップSaaS CRM（韓国駐在）ID:10102
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都, 韓国仕事内容
同社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。本ポジションは、"韓国市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。▼ミッション・韓国市場におけるGTM戦略の設計と実行・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること▼具体的な仕事内容・韓国市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【グローバルカスタマーサクセス】日系スタートアップSaaS CRM（海外経験、語学力が活かせる）ID:10100
4,200,000 円 ~ 8,500,000 円東京都仕事内容
設立3期目にして国内外10カ国以上への展開に成功し、今後もグローバルでの成長戦略を描く同社において、カスタマーサクセス部署の立ち上げメンバーとしてジョインいただきます。海外顧客のニーズを技術的な仕様へと昇華させる「技術とビジネスの架け橋」として、組織を牽引するマネージャー枠での活躍を期待しているポジションです。▼業務内容①海外進出に関する組織戦略・体制の構築・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計②導入・定着支援の標準化・同社のプロダクトを海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立③顧客の声を活かした製品企画・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画④収益最大化の牽引・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導■ ポジションの魅力①「組織と事業」の構築・決まった型をこなすのではなく、商談にも同席し、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する、踏み込んだ提案が可能・同部署に関しては、現在立ち上げ期②CPO直下、優秀な開発陣と挑む製品づくり・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境③上場（IPO）を視野に入れた「爆発的な成長フェーズ」・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」・初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミットできる
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【海外営業】日系スタートアップSaaS CRM（グローバル展開）ID:10099
6,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都仕事内容
当社は設立3期目にして国内外10カ国以上への展開を果たしており、すでに海外複数カ国において現地法人の設立が完了しています。今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。具体的には、実績やキャリアの展望に合わせて、以下のキャリアパスを構築していただくことが可能です。①将来的な海外駐在（現地法人責任者・カントリーマネージャーへの抜擢）：すでに設立されている海外法人の事業拡大、あるいは今後新設するエリアの立ち上げフェーズにおいて、初代現地責任者（海外駐在員）として赴任していただくパスです。年功序列による順番待ちは一切なく、プレイヤー/マネージャーとして実績を残した人材に対して、早期に一国の経営権と駐在の打席を委ねる方針をとっています。②日本拠点ベース：日本（東京・六本木本社）に生活拠点を置いたまま、特定の1カ国に縛られることなく、東南アジアや北米など複数のターゲット市場を出張ベース（毎月約2週間程度）でマルチにハックするトッププレイヤーとしてご活躍いただく。▼具体的な仕事内容入社後、まず研修も兼ねて日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ海外市場における新規顧客開拓経営層に向けた自社SaaS CRMプロダクトの提案営業既存顧客のフォローおよびリレーション構築展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進※日本ベースの場合は、約2週間程度/月の海外出張が発生します。※担当国・地域については、ご経験・英語力・ご希望を踏まえて決定します。想定しているエリア例：①北米圏②東南アジア圏③中華圏
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【グローバル購買】建機部品専門商社（欧州への出張有り！）ID:10098
5,000,000 円 ~ 7,000,000 円兵庫県仕事内容
本社SRM(Supplier Relationship Management)部にて、産業機械部品の購買・調達業務を担当いただきます。欧州、米州の海外サプライヤーと英語を利用して業務を遂行頂くお仕事です。【業務内容】・海外サプライヤーや社内営業担当者との折衝、納期などの調整・海外サプライヤーや顧客とのミーティングに参加・ミーティングにて英語での進行や折衝など・海外出張は多い人で月に1～2回程度あります。・海外サプライヤー先に訪問し監査対応や顧客のアテンド業務
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
退職金、表彰制度、定期健康診断、出産・育児支援制度、介護休業制度、社員旅行、その他制度
（結婚祝い金、慶弔金、傷病手当金など）【VP of Business Development】国内最大手エキスパートネットワークサービスID:10097
10,000,000 円 ~ 18,000,000 円東京都仕事内容
事業代表（取締役 執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、AIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。携わっていただくテーマの例：自社データベース・アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティングプロダクトの成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）新サービスの企画・開発、オペレーション構築 など※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当（3.5万円まで/月）
・借上社宅制度
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由【人事労務リーダー候補】 製造業向けSaaSスタートアップ（グローバル人事）ID:10096
5,500,000 円 ~ 7,500,000 円東京都仕事内容
事業拡大による海外子会社の急増、そして上場準備の本格化により、人事・労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。・人事・労務諸規程の整備および運用・人事評価・給与体系等の制度設計・勤怠管理および労務コンプライアンス対応・給与計算・社保手続きの運用管理・海外駐在員ビザ手続き・労務関連規程の見直し・整備・労働関連法令対応などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）【経理リーダー候補】 製造業向けSaaSスタートアップ（アメリカ駐在）ID:10095
6,500,000 円 ~ 8,500,000 円東京都, 北米, ヨーロッパ仕事内容
同社の事業拡大に伴い、アメリカ、ヨーロッパの海外子会社の経理担当として海外赴任いただきます。日本との時差の関係もあり、本社からタイムリーな支援ができないことも想定し、現地で裁量権を持っていただける方を求めております。海外現地法人の立ち上げ期から携わるため、オペレーションの仕組みづくりから関わることができます。具体的な仕事内容・単体決算取りまとめ・連結決算（国内・海外子会社含む）・経理フローの業務改善・現地会計・税務代行事務所のマネジメント・月次でのCFOへの報告・改善提案・海外経理メンバーの業務サポート、マネジメント・監査法人対応および上場準備に関する業務・海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等レポートライン：CFO（日本在住）
福利厚生
・海外赴任時の家賃補助
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）
