45件の求人: 関東エリアの求人一覧
【グローバル採用人事】日系スタートアップSaaS CRM（海外展開を積極化）ID:10114
5,200,000 円 ~ 8,500,000 円東京都仕事内容
このたび、海外進出を採用から支える、一人目のグローバル採用担当ポジションを募集します。単なる「採用担当」ではなく、事業成長を人・組織の両面から牽引する役割です。まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも携わっていただきます。組織の基盤を築く中核メンバーとして、会社が大きくなる瞬間をともに体感できる——そんなタイミングに参画いただけます。■ 具体的な業務内容日本本社だけでなく、海外子会社の採用人事ポジションをお任せします！・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上・クロージングまで含めた採用活動全般・採用データの分析と改善施策の企画・実行・現場・経営層を含む社内関係者との連携・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝■ このポジションの魅力・キャリアパス・IPO準備中のスタートアップで、採用を起点に事業成長を直接支える経験が積める・戦略立案/ 母集団形成からオペレーション設計まで一貫して担える・経営層と近い距離で働き、意思決定の現場に関われる・社員の10%以上が外国籍というグローバル環境で、多様なメンバーとともに組織づくりに挑める・ご自身の外国語力を十分に活かしていただける■ 裁量・仕事のスタイル役員と直接連携しながら採用要件を定義し、母集団形成まで自ら設計・実行します。単なる事務やオペレーション補助ではなく、「誰を採るか」という核心部分から手を動かします。■ チーム構成・働く環境一人目ポジションだからこそ、影響力が大きく意思決定のスピードも速いです。採用チームとしての文化やナレッジはまさにこれから作っていくフェーズで、あなたが動かした採用が会社の成長に直接つながる実感を得られます。「自分が組織を作った」と言える経験を積みたい方には、理想的な環境です。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【Global HR_海外拠点の人事担当】脱炭素SaaSサービス（日本本社ベース）ID:10113
5,000,000 円 ~ 10,000,000 円東京都仕事内容
アジア・オセアニア（APAC）、UK、USを中心とした海外拠点の組織拡大に向けて各国の人事・労務基盤を設計し、グローバル組織が安心して走り続けられる土台そのものを創るポジションです。日本本社に在籍しながら、複数国の採用・モビリティ・労務・給与を横断して動かす「Global HR」の中核を担っていただきます。単なるオペレーション代行ではなく、「仕組みがないところに仕組みを生み出し、組織のスピードと正確性を両立させる」ことが、このポジションの本質的な価値です。あなたが整えた基盤の上で、各国のメンバーが採用され、赴任し、評価され、成長していく -その全体を支える起点になります。人事から、Global No.1を一緒に支えましょう。【業務内容】① グローバル組織の「拡大スピード」を支える採用の母集団を生み出す：複数国の正社員やインターン採用において、ソーシングから選考管理、カジュアル面接、オファー提示までを推進。各国のマネジメントと連携し、必要な人材が必要なタイミングで集まる状態をつくります。人材が安心して国を越えられる状態をつくる：赴任・帰任に伴う一連の手続き（給与説明、通知書作成、保険手続き等）や、各国のVisa・スポンサーライセンス取得を、外部専門ベンダーと連携しながら確実に前に進めます。グローバルモビリティの専門性は、市場でも希少価値の高いスキルです。② 各国に「強い人事・労務基盤」をゼロから築く制度を0→1で立ち上げる：現地法人の契約書の巻き直しや、就業規則・雇用契約書・オファーレターの新規作成・稟議申請までを担当。メンバーが働きやすい環境を整える：現地福利厚生（海外医療保険／HMO等）の要件確認・ベンダー検討から、月次給与計算の確実な実行まで。日々の「当たり前」を支える基盤を運用します。③ データと仕組みで「組織の意思決定」を加速する人事データを資産に変える：海外人員データの自動化・仕組み化により、属人化しがちなデータ運用を効率化。経営や現地マネジメントが正しく意思決定できる土台をつくります。評価制度の運用：各国の評価スケジュール策定、評価論点の整理・進行管理をサポート。本社コーポレートチームと現地マネジメント（Managing Director等）の架け橋となり、グローバル評価を円滑に回します。
福利厚生
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由【海外営業_欧米東南アジア】半導体製造装置・精密部品系メーカー（ボーナス9.7か月実績あり！）ID:10111
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円東京都仕事内容
海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【業務詳細】・海外の代理店との連携、打合せ→顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリングをします。現在はwebでの打ち合わせが主流となっています。代理店の営業アシスタントから注文の連絡が入ってくるので、随時対応いただきます。・最適なバルブの提案→同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。・顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ・受注案件に関した提案と見積書の作成・受発注やプレゼン資料作成等【担当エリア】職務経験に応じて東南アジア、インド、アメリカ市場のサポートを担当していただきます。東南アジアやインドの現地営業や代理店とともに市場開拓と販売拡大をお任せいたします。主要市場である米国の販売サポートを通して米国販売子会社の販促後押し入社後適性に合わせて組織内でロール変更の可能性もございます。※スキル次第ではありますが、年に数回海外出張を予定しております。
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【生産技術】大手製紙メーカー（海外123拠点への出張有り！）ID:10109
6,000,000 円 ~ 10,000,000 円東京都仕事内容
国内外合計217社における設備投資・設備改善を技術面から主導し、生産性向上・品質安定・コスト競争力強化を担う技術系中核人材の募集となります。具体的には、以下１，２に示すような業務を担当頂き、実務を担いながらも案件全体を俯瞰し、技術面での意思決定を支える役割を想定しています。１）素材産業の製造プロセス・設備に関わるDX推進業務・生産部門、関連保守部門の作業負荷軽減と職場環境改善による従業員のエンゲージメント向上ならびに人手不足対応を図り、将来の自動/自律生産に繋げる基盤作りを行う。・監視カメラを活用したAIメーカーとのソフト開発ならびに実効性評価・今後急速な進化が予想される人型ロボット等、現状の人的定常作業のロボットへの置き換え検討２）収益改善業務・設備ならびに製造プロセスに関するトラブル削減ならびに効率・コスト改善取組み・事業再編・ポートフォリオ転換・新事業取組み業務・海外市場開拓とグローバルな競争力の強化、国内外M＆Aならびに資本参画案件の技術検討
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【海外営業】建材DX Saasスタートアップ（台湾市場向け）ID:10110
5,200,000 円 ~ 7,500,000 円東京都仕事内容
同社は、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するスタートアップです。創業から数年で、大手建材メーカーとの取引を実現し、現在はIPOも見据えながら事業を拡大しています。このたび、同社の初海外進出先として台湾市場への事業展開を開始。日本で培ったサービスとノウハウを台湾へ展開し、さらに加速させるべく、海外事業立ち上げフェーズを担うセールスメンバーを募集します。【具体的な業務内容｜自社SaaSプロダクトのセールス】・台湾市場における新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など）・経営層への自社プロダクトの提案営業・既存顧客のフォローおよびリレーション構築・展示会出展やWebマーケティングなどのマーケティング活動・市場ニーズや顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案・営業戦略の立案や市場開拓など、立ち上げフェーズならではの業務※ご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せします。【ポジションの魅力】・同社初の海外進出を担う立ち上げメンバーとして、台湾事業の成長を最前線で牽引できます。・営業だけでなく、市場開拓や営業戦略の立案など、0→1フェーズならではの幅広い経験を積むことができます。・事業拡大に伴い、将来的には営業リーダーや台湾拠点のマネジメントポジションなど、キャリアアップの機会があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
・ PC/社用携帯貸与【CPO_役員候補】建設業DX Saasスタートアップ（フルリモート勤務可）ID:10108
18,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都仕事内容
同社は、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するスタートアップです。このたび、東南アジアおよび北米を中心に海外進出を開始し、その開発全体を統括いただく「開発責任者」を募集しています。本ポジションでは、グループ全体で累計68.6億円を調達した圧倒的な資金力を背景に、開発スピードを緩めることなく走り続けられます。また、時価総額1,500億円規模の大型IPOを見据え、監査対応はBIG4によるショートレビューが完了しており、世界を狙う布陣は、すでに整っています。■ ポジションの魅力・開発チームはシニアレベルのエンジニアのみで構成された少数精鋭の組織・AIエージェントをフル活用した開発環境を前提にプロダクト開発・創業以来、社員の退職者は0名という安定したチームを維持
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
・ PC/社用携帯貸与【土木施工管理】大手ゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10106
6,900,000 円 ~ 13,000,000 円大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール仕事内容
トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道や高速道路などの土木工事における施工管理をお任せします。入社後数年間は、日本国内で勤務をしていただき、希望に応じて、海外赴任が可能です。同社の現在の海外売上比率は約30%で、今後さらに海外事業を強化をしていきたいと考えています。海外進出国：北米、アジア、オセアニアなど「ものづくりの最前線」で、構造物をどのように造るか考え、品質・予算・工程・安全・環境を管理します。 施工管理は現場監督として、指揮者の役割を担い、職人を抱えた施工に携わる協力会社と協働して構造物を造り上げる、 ゼネコンの醍醐味を味わえる仕事といえます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度（退職年金制度あり）
・教育制度・資格補助
（階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど【海外営業】自動車部品メーカーID:10104
3,800,000 円 ~ 6,400,000 円東京都, 埼玉県仕事内容
国内およびグローバル市場において高いシェアを持つ、独立系のブレーキ専業メーカーです。軽自動車から大型トラック、さらには新幹線などの鉄道車両まで、幅広いモビリティの安全を支える製品を展開しています。主な事業内容は、自動車をはじめとするモビリティ用ブレーキシステムおよび各種摩擦材の開発・製造・販売です。【業務内容】・海外顧客向け販売（カーメーカー他）・海外マーケティング・輸出貿易実務 ほか【その他】当面の間はこちらに記載の通りの業務内容・勤務地ですが、総合職採用となるため将来的に異動の可能性があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、社員持株制度、永年勤続表彰、社員食堂、保養所、事業所内保育所 他
・通勤手当：規定により支給（羽生本社の場合、マイカー通勤可）
・寮社宅：社内規定あり（入社1～7年目程度の方を想定）
・階層別研修
・社内公開講座
・曙ビジネススクール（通信教育を通じ自己啓発・資格取得を支援します）等【カントリーマネージャー】日系スタートアップSaaS CRM（北米・アジア駐在）ID:10103
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都, インドネシア, インド, 北米仕事内容
同社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。インドまたは北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。▼ミッション担当市場におけるGTM戦略の設計・実行現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築▼具体的な仕事内容担当市場の分析および事業戦略／中長期ロードマップの策定売上・KPI・PLに対する責任エンタープライズ／ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整経営陣へのレポーティングおよび戦略提言テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓▼担当国・地域以下いずれかを想定しています。インド北米（アメリカ）※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【カントリーマネージャー】日系スタートアップSaaS CRM（韓国駐在）ID:10102
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円東京都, 韓国仕事内容
同社は、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。本ポジションは、"韓国市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。▼ミッション・韓国市場におけるGTM戦略の設計と実行・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること▼具体的な仕事内容・韓国市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
