Overview

• Salary

  15,000,000 JPY ~ 20,000,000 JPY

• Industry

  コンサルティング

• Job Description

  本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、IPOに向けた「規律ある成長」をデザインするCFO候補（管理本部長）の募集です。戦略的思考で経営をリードし、組織を構造から変革できる方を求めています。
  
  【業務内容】
  全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
  レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
  
  ・会社全体の成長戦略の実行
  経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。
  
  ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ
  将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
  
  【詳細】
  • 経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
  • 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります)
  • 全法人の管理会計の作成、連結決算の作成
  • 上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施
  • 投資家報告資料の作成
  • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透
  • 管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
  • Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善
  • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行