【経理】日系大手メーカー (小型モータ事業本部 / タイ駐在ポジション)ID:10045

718 円 ~ 839 円タイ3ヶ月以上前

概要

  • 給与

    718 円 ~ 839 円

  • 業界

    メーカー

  • 仕事内容

    同社は東証プライム上場のグローバル電子・機械部品メーカーです。
    世界トップクラスのシェアを誇る基幹パーツから、それらを組み合わせた高度なシステムソリューションまで、幅広い製品群で世界のインフラや最先端技術を支えています。
    今回は日本採用の総合職として、将来的な海外拠点への出向を前提とした財務・経理のマネジメント候補を募集しております。

    出向先となる東南アジアのアジア中核法人では、巨大な生産・販売マーケットを動かしており、近年も市場のトレンドに合わせた新製品の立ち上げが相次ぎ、事業がさらに多角化しています。
    本ポジションでは、現地法人の収益・財務・税務全般を統括する中心メンバーとして、ビジネスの意思決定を支える重要な役割をお任せします。
    定型業務はローカルスタッフへ委譲されているため、ガバナンスの強化やプロセス改善といった、裁量の大きな推進業務に専念できる環境です。

    【業務内容】
    ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(全体の5割の業務)
    ・短期、中期の計画の策定
    ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する
    ・税務業務に関する起案、上申を行う
    ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う
    ・複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算
    ・SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・経理経験:5年以上(うち3年以上の工場経理実務を含む)
    ・英語日常会話レベル~ビジネスレベル(TOEIC 600点以上を想定)

    【歓迎条件】
    ・工業簿記2級
    ・SAPシステム活用、エクセルデータ処理能力
    ・外国籍メンバーのマネジメント or コミュニケーション経験

  • 英語

    ビジネス初級レベル

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    ・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    ・福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件有)、借上社宅制度、勤務地手当(条件有)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他
    ※別途海外赴任時の福利厚生あり

  • 就業時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日

    ・会社暦週休2日制(年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む)
    (日曜・祝日・土曜<変則 ※年に数回出勤日有>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
    ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)年次有給休暇(4~9月入社:入社時に10日間付与、10~翌3月入社:5日間付与)※時間単位年次有給休暇制度あり
    ※現地法人出向時は現地法人の規定に準ずる

  • 職種