20件の求人: タイエリアの求人一覧
【タイ駐在】【海外営業】大手特装車メーカー（タイ拠点の立ち上げに携われる）ID:10171
5,550,000 円 ~ 6,740,000 円タイ, 埼玉県仕事内容
大手特装車メーカーの事業企画部門における、タイ市場を中心としたASEAN地域への新規進出および事業拡大を担うポジションです。入社後は国内本社にて同社製品や事業への理解を深めた後、タイ（バンコク）への駐在または出張ベースにて新規開拓営業を推進していただきます。【業務内容】・タイおよびASEAN市場における高所作業車・特装車両の新規市場開拓・営業活動・現地代理店や顧客（電力会社、通信会社、ゼネコン、建設機械レンタル会社等）との交渉・パートナーシップ構築・海外市場の分析、中期事業計画および販売戦略の立案・実行・現地ニーズの把握および新拠点立ち上げに伴う事業推進業務・国内本社での研修・業務習熟（入社後一定期間）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・独身寮あり
・海外駐在員手当有り
（中国、ニュージーランドにはすでに拠点があり赴任者実績もあるためスキームはできております）【タイ駐在】【サービスエンジニア】大手特装車メーカー（タイ拠点の立ち上げに携われる）ID:10172
5,550,000 円 ~ 6,740,000 円タイ, 埼玉県仕事内容
大手特装車メーカーの事業企画部門に所属し、タイを中心とした海外市場におけるサービス体制構築および同社製品の保守・技術サポートを担うポジションです。入社後は埼玉県の本社にて技術や業務の習熟を図り、その後タイ拠点への赴任・出張を通じて現地での技術指導やトラブルシューティングを推進していただきます。【業務内容】・タイ拠点および現地サービス体制の立ち上げ・設備検討・運用プロセスの構築・現地顧客および代理店に対する特装車（高所作業車等）の保守・点検・整備指導・油圧および電気技術を用いた機器のトラブルシューティング・技術サポート・現地サービススタッフへの技術指導および育成・国内本社での技術研修・業務習熟（入社後一定期間）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・独身寮あり
・海外駐在員手当有り
（中国、ニュージーランドにはすでに拠点があり赴任者実績もあるためスキームはできております）【タイ駐在】【生産技術マネージャー】日系大手自動車部品メーカー（将来の幹部候補募集）ID:10165
7,000,000 円 ~ 12,000,000 円タイ, 静岡県仕事内容
70年以上の歴史を持ち、成形・加工・組立から仕上げまで一貫生産能力を有する日系グローバル企業です。まずは国内工場にて約半年間の実習勤務を行い、実務習得後にタイ拠点へ管理職として出向いただく予定です。同社の未来を担う管理職候補として、機械加工や鍛造工程の生産技術業務全般をご担当いただきます。【業務内容】・機械加工における工程設計および加工設計・CADや独自ツールを活用した工程設計から現場改善までの推進・熱間および冷間鍛造の生産技術業務全般・2D・3DシミュレーションおよびCADを用いた金型設計・工程設計・新機種立ち上げ業務の推進
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金：有（勤続3年以上）
・給食あり（食事代一部会社負担）
・労働組合あり
・制服貸与
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当
・子供1人当たり12,000円、6人まで
・駐在後の手当
・駐在手当有り
・年収の1.23倍のイメージ
・現地にて送迎ドライバーつき【海外駐在】【弁護士】日系グローバル法律事務所（勤務地選択可能）ID:10161
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円タイ, マレーシア, ベトナム, フィリピン, インドネシア, インド, オーストラリア, その他, ラオス, シンガポール仕事内容
同社では、ASEAN・南アジア地域へ進出する企業のサポート体制を拡充するため、現地に駐在いただける弁護士を新たに募集しています。同社のクライアントは、ASEAN・南アジア地域でのビジネス展開を進める企業が中心であり、進出形態の多様化に伴い、コーポレート分野（組織再編・資本提携・M&A等を含む）におけるご相談が継続的に寄せられています。こうした案件に腰を据えて取り組んでいただける方をお迎えし、クライアントとの長期的な関係構築を担っていただきたいと考えています。【事業・組織紹介】同社は、ASEAN・インドをはじめとする地域に特化し、各法域の法令情報とリーガルサービスをワンストップで提供しています。企業法務、契約書の作成・レビュー、組織再編・M&A、紛争解決、知的財産の保護など幅広い分野を取り扱い、国境を越えてビジネスを展開する企業の実務を支えています。クライアントが直面する法的課題の解決を通じて、その事業成長に貢献することを同社のミッションとしています。【業務内容】・進出企業のコーポレート案件を中心に、契約書の作成・レビュー、法的リスクの評価と助言等・組織再編・資本提携・M&A等に関する案件において、関係当事者との調整やドキュメンテーション・各法域の法令・規制の動向を継続的に把握し、クライアントへ最新の情報を提供・現地の法律事務所・弁護士・関係機関と連携しながら、円滑な案件遂行をサポート
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・ビザ取得サポート
・民間医療保険加入
・弁護士会費事務所負担【タイ駐在】【現地法人ゼネラルマネージャー】日系製造業（工場長ポジション）ID:10141
10,000,000 円 ~ 15,000,000 円タイ仕事内容
タイに現地子会社を持つ日系製造業企業です。現在、タイ現地法人の組織強化および事業拡大に伴い、拠点全体の経営管理および統括を担うゼネラルマネージャー（GM）を募集しています。【業務内容】・タイ現地法人における事業全体の統括および経営管理・営業管理、生産管理、会計管理、人事労務等、拠点内各業務のマネジメント・日本本社経営層および現地スタッフとの円滑な連携・コミュニケーションの構築・業績目標の策定および進捗管理・組織の構築および人員の育成・統括
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・新設ポジションのため、海外駐在時の福利厚生は面接時に議論予定【タイ or 横浜勤務】【空間デザイナー】食品スーパーマーケットID:10143
4,000,000 円 ~ 6,000,000 円タイ, 神奈川県仕事内容
同社は、大人気スーパーマーケットをはじめ、食品流通、各種専門店運営、海外事業、M&Aなど複数のグループ企業を傘下に持つ『総合食品流通メガグループ』です。特に海外事業においては、アジア圏への進出以来、驚異的なペースで二桁店舗を展開し、現地で大ヒットを記録。近年も東南アジアエリアへの初上陸を果たし、旗艦店をオープンさせました。今後も積極的な出店を計画しており、アジア周辺の巨大市場への進出も視野にリサーチを進行しています。本ポジションでは【店舗デザイン担当】として、売場の世界観づくりをお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。【業務内容】・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出）・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル
【駐在採用の場合は、下記の手当・福利厚生が別途支給】
・海外駐在員保険
・社宅費
・生活補助金
・家族生活補助金
・単身赴任手当
・子女教育手当：幼稚園～中学校まで
・帰省旅費、慶弔帰省旅費
・渡航前費用：生活準備金、予防注射、パスポート費用 等【海外駐在】【営業】日系自動車部品メーカー(手当充実／有休取得率100％）ID:10145
4,500,000 円 ~ 8,500,000 円タイ, 中国, 栃木県仕事内容
同社は、日本・海外7か国に拠点を構える日系グローバル自動車部品メーカーです。様々な完成車メーカーとの取引が始まっていることから、事業拡大のための増員採用となります。本ポジションでは、法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動をお任せいたします。入社後はご経験によって1年程日本国内（栃木県）で勤務いただき、同社の営業スタイルやシステムの使い方を覚えて頂いた後に海外転勤（タイ、中国）を想定しております。同社は海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあり、グローバルキャリアを目指している方にとって非常に良い環境となっております。【業務内容】・お客様との商談・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案・企画に伴うマーケティング調査など【その他】・将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能なポジションです・現地法人には通訳が常駐しておりますので、現地語が話せなくても安心して業務に取り組んでいただくことが可能です・自動車業界が未経験でも、自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当（上限100,000円）
・家族手当（18歳以下の子供を持つ世帯が対象）
・特定扶養（18歳から22歳の就学中の子供持つ世帯が対象）
・確定拠出年金あり
【教育制度・資格補助補足】
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度
【その他】
・従業員駐車場あり
・社員食堂完備(本社/栃木) «食事代補助あり»
・制服貸与«クリーニング代補助あり»
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・社用車あり（個人車使用の場合はガソリン代支給あり）
・育児や介護による短時間勤務制度
・退職金（勤続3年以上）【タイ駐在】【店舗運営・部門責任者候補】食品スーパーマーケットID:10137
4,000,000 円 ~ 8,000,000 円タイ仕事内容
同社は、大人気スーパーマーケットをはじめ、食品流通、各種専門店運営、海外事業、M&Aなど複数のグループ企業を傘下に持つ『総合食品流通メガグループ』です。特に海外事業においては、アジア圏への進出以来、驚異的なペースで二桁店舗を展開し、現地で大ヒットを記録。近年も東南アジアエリアへの初上陸を果たし、旗艦店をオープンさせました。今後も積極的な出店を計画しており、周辺の巨大市場への進出も視野にリサーチを進行しています。この度、事業拡大に伴い、グローバル体制を強化するため新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションは正社員（総合職）として採用され、国内店舗での勤務・研修を経て「同社の文化・商売の考え方・店舗運営」を習得後、海外店舗へ出向いただきます。単なる店頭販売ではなく、担当部門の店舗運営に関する指導・管理、現地社員の育成を担うことを想定しています。商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくりなどを現場で考え、売上・粗利・在庫・人材を含めて部門運営を担っていただきます。【業務内容】・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり・売上・粗利・在庫等の管理・現地社員への技術指導、教育、育成・現地社員との連携による部門運営・組織づくり・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案【その他】現在の居住地から通勤可能な店舗で勤務・研修を行います。国内勤務期間は 1~3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル
【赴任後】
・海外駐在員保険
・社宅費
・生活補助金
・家族生活補助金
・単身赴任手当
・子女教育手当：幼稚園～中学校まで
・帰省旅費、慶弔帰省旅費
・渡航前費用：生活準備金、予防注射、パスポート費用 等【土木施工管理】大手ゼネコン（将来的に海外駐在の可能性あり）ID:10106
6,900,000 円 ~ 13,000,000 円大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール仕事内容
トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道や高速道路などの土木工事における施工管理をお任せします。入社後数年間は、日本国内で勤務をしていただき、希望に応じて、海外赴任が可能です。同社の現在の海外売上比率は約30%で、今後さらに海外事業を強化をしていきたいと考えています。海外進出国：北米、アジア、オセアニアなど「ものづくりの最前線」で、構造物をどのように造るか考え、品質・予算・工程・安全・環境を管理します。 施工管理は現場監督として、指揮者の役割を担い、職人を抱えた施工に携わる協力会社と協働して構造物を造り上げる、 ゼネコンの醍醐味を味わえる仕事といえます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度（退職年金制度あり）
・教育制度・資格補助
（階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど【海外駐在】【顧客変革ディレクター】製造DXプラットフォーム企業（タイもしくはベトナム駐在予定）ID:10017
7,000,000 円 ~ 12,000,000 円タイ, ベトナム仕事内容
同社は国内外の製造業企業のDXの実現や、サプライチェーン変革の支援を事業としております。本ポジションにおいては、世界の工場・日系製造業メーカーの拠点が集積しているアジア市場での事業拡大をリードできる人材を募集しております。日本法人で採用後にタイもしくはベトナム法人へ赴任いただき、東南アジア全域を対象とした、既存顧客コミュニケーションを行っていただきます。【業務内容】・ASEAN全域での日系関連会社を中心とした既存顧客中心とした法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック・日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
福利厚生
【各手当・制度補足】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・給与改定は原則年2回
・ストックオプション付与あり
・交通費実費支給（毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月））
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
・社員同士の交流支援
- 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
- Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
- 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
- 引っ越し補助金
【海外駐在の際の手当】
・駐在手当（年間120～144万円）
・家賃補助（海外現地）
・家族保険
・子女教育費手当など
