概要
給与
6,000,000 円 ~ 12,000,000 円
業界
サービス・エンタメ・レジャー
仕事内容
弊社が開発している旅行代理店・旅行会社向けの業務管理システムの「導入PM」ではなく「SaaS事業設計そのものを担うポジション」です。
【業務内容】
・旅行業界向け基幹プロダクトにおけるICP(理想顧客像)の定義およびセグメント戦略の策定
・価格設計、パッケージング戦略、およびARR最大化に向けた拡張モデル(アップセル/クロスセル)の設計
・継続率、利用率、LTV向上等の顧客成功KPI設計およびチャーン(解約率)低減に向けた構造設計
・顧客業務の抽象化・再設計、ならびに標準化領域と個別最適領域の切り分け
・中長期ロードマップの策定、機能投資の優先順位決定、競合分析、および市場ポジショニング設計
・エンジニアやデザイナーとの仕様策定、開発進行管理、および品質担保
・リリース後のKPIモニタリング、改善推進、およびプロダクトKPIに対する最終責任の遂行
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験
・複雑な要件を整理し構造化できる能力
・エンジニアと円滑にコミュニケーションできること
・自らAIを活用して業務改善を行っていること/行えるスキルを持っていること
※エンジニア経験は必須ではありませんが、システムに対する基本的な理解があることが望ましいです。
【歓迎条件】
・SaaS企業でのPM経験
・B2Bプロダクトの開発・運用経験
・エンタープライズ顧客対応経験
・業務システム導入プロジェクトの経験
・プロダクトマネジメント経験英語
ビジネス上級レベル
その他言語
-
その他
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
【その他】
・交通費:(上限3.3万円、自転車通勤可(隣接の駐輪場あり))
・不定期研修(視察旅行、文化体験、AI/ ラグジュアリー/ 文化等関連トピックに関する勉強会など)就業時間
8:00 ~ 17:00
休日
土日祝 ※プロジェクトによっては変動あり
職種
関連求人
【日本/中国求人】【マーケティングリーダー】インフルエンサーマーケティング企業(中国語を活かせる)ID:10135
8,000,000 円 ~ 18,000,000 円東京都, 中国職種
34-営業(法人向け), 25-商品開発/マーケティング
仕事内容
エレクトロニクスおよびエンターテインメント領域において、中国企業の日本市場参入を支援する日系企業です。現在、事業拡大に伴い、ゲーム、アプリ、ガジェット、消費財領域におけるマーケティング営業やプロジェクト推進を牽引するリーダーを募集しています。 【業務内容】・中国企業に対する日本市場参入向けのマーケティング営業、企画提案(99%中国語利用)・問い合わせ、紹介、業界イベント等を通じたクライアント開拓・関係構築・キーアカウント顧客のサポートおよび営業同行・制作進行、広告運用、クリエイティブ作成等の各チームと連携した案件推進・将来的な営業チームおよび関連プロジェクトの目標管理・組織マネジメント・電話によるテレアポ開拓は行わず、既存関係地の深耕が中心です。・中国企業特有の「新会社設立」「開発会社単位の日本進出」があるため問い合わせフォームからのアプローチや紹介を活用した営業【顧客ポートフォリオ】1. ゲーム(最主力): コロナ禍以降急速に拡大。大手・中堅企業とはすでにネットワークあり。 2. アプリ / ガジェット: 現在シェア拡大を狙っている注力領域。 3. 一般消費財
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
ランチ手当、リモートワーク制度、ウォーターサーバー設置、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金
制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、健康相談窓口設置【訪日向けの文化体験・旅行企画運営マネージャー】旅行業界(言語や興味を活かせる!)ID:10132
5,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都職種
03-事業部長/事業責任者
仕事内容
現場の企画・運営だけでなく、マネジメント層としてチームと事業の両方を見る役割です。【業務内容】・進行中プロジェクトのポートフォリオ管理(リソース配分・優先順位付け・リスク可視化・全工程の運用管理)・伝統文化、食、宿泊施設、ガイド等の地域素材の収集・評価および品質管理システムの構築・運用・市場トレンドやゲストニーズを踏まえた新規体験コンテンツ・旅テーマの企画および現地パートナーとの交渉・提携・自社SaaS、CRM、AIツール等を活用したオペレーションの標準化・効率化およびプロセス最適化・社内および業務委託キュレーターチームのマネジメント、採用・育成、サービス品質の統一・向上・部門売上・粗利・顧客満足度・リピート率等の主要KPI管理およびP&Lに基づくアクションプランの策定・実行・VIP・重要顧客に対する現地アテンドおよび旅程オペレーションのリード
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
【その他】
・交通費:(上限3.3万円、自転車通勤可(隣接の駐輪場あり))
・不定期研修(視察旅行、文化体験、AI/ ラグジュアリー/ 文化等関連トピックに関する勉強会など)【海外勤務】【シニアアカウントマネージャー】日系テクノロジー×マーケティング企業(プライム上場)ID:10126
8,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都, マレーシア, ベトナム, 台湾, 中国職種
34-営業(法人向け), 34-海外営業/貿易営業, 25-商品開発/マーケティング
仕事内容
同社は“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。「安定と堅実」「自由と裁量」を兼ね備えた弊社にて、これまでのご経験を活かしてみませんか?【業務概要】同社は、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。本ポジションは、ASEAN・中国・台湾の各拠点での海外勤務・拠点リーダーを前提とした採用です。日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援するポジションです。まずは東京本社にて半年〜1年程度キャッチアップいただいた後にASEAN各拠点に転属勤務いただく予定です。【役割・業務内容】主な役割は、ASEAN・中国・台湾各拠点のマネージャーです。弊社の海外拠点は現在案件・規模ともに成長しており、その成長速度を上げることのできるマネージャーを担っていただきたいと考えております。そのため、特に提案リードやプロジェクトリード、複数のステークホルダーとのマネジメント経験をお持ちの方であれば活躍の機会が多くあります。クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行、マネジメントを担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割も担います。【プロジェクト事例】・日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援(市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築)・日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行・日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行・日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング・多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など【ポジションの魅力】・国境を超えてマーケティング支援ができるすでに海外案件の実績や海外拠点がある状態で、グローバルマーケットへの挑戦ができます。また、ASEANはまだまだ伸び代の多いエリア。ご自身の成長の手応えと事業の成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングです。・ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。また、弊社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。・現地で働ける半年〜1年間のキャッチアップ期間の後、海外拠点にて勤務いただく想定です。リスクを最小化しながらアグレッシブに挑戦していただけるようバックアップいたしますので、海外拠点の空気を実際に感じながらクライアントのマーケティング支援にコミットできます。
福利厚生
※以下は、日本勤務時の場合。海外拠点に異動後は、それぞれの拠点の規則に準ずる。
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
・近隣手当:月30,000円(事業所から3km以内居住の場合)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・扶養手当:10,000円/月(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき)
・技能資格手当:10,000円/月(TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上)
・非喫煙者手当:1,000円/月(非喫煙者の従業員)
・健康促進手当:1,000円/月(1日平均8,000歩以上歩いた従業員)
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金【グローバルマーケティングプロデューサー】日系テクノロジー×マーケティング企業(専任チーム立ち上げ)ID:10125
8,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都職種
34-営業(法人向け), 34-海外営業/貿易営業, 25-商品開発/マーケティング
仕事内容
同社は“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。「安定と堅実」「自由と裁量」を兼ね備えた弊社にて、これまでのご経験を活かしてみませんか?【業務概要】同社はアジア各国に6つの現地法人を展開し、独立系資本で急成長を続けています。これまでASEAN拠点が中心となって牽引してきたグローバルマーケティング事業をさらに加速させるため、「日本における海外案件専任チーム」を新たに立ち上げます。アジア各国に既に強固なグローバルネットワークを有しています。本ポジションは、このグローバルアセットを最大限に活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングをプロデュースしていただく【マネージャー候補】のポジションです。ASEAN各地の拠点メンバーと、様々なクライアント様に対して広範囲なマーケティング支援をする日本チームの立ち上げをお願いしたいと考えています。日常的に接するメンバーは中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど多国籍。英語が公用語の環境で、盛り上がりを見せるASEANの市場を相手に、その手腕を奮ってみませんか?【役割・業務内容】主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大です。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。【ポジションの魅力】・海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げこれまで実績と、アジア各国に展開する自社現地法人のネットワークをフル活用した上でチームを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます。ご自身の成長の手応えと事業成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングはここにしかないと思います。・ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。また、弊社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。・複数の国を跨いでビジネスを展開できる 国別の担当ではなく、ASEAN全域が対象です。国境にとらわれずに、様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクトに取り組んでいただきます。定期的に海外拠点へ訪問する機会もあり、グローバルに活躍したい人にとってはうってつけです。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
・近隣手当:月30,000円(事業所から3km以内居住の場合)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・扶養手当:10,000円/月(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき)
・技能資格手当:10,000円/月(TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上)
・非喫煙者手当:1,000円/月(非喫煙者の従業員)
・健康促進手当:1,000円/月(1日平均8,000歩以上歩いた従業員)
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金
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