【台北勤務】【カスタマーサクセス】国内No.1海外留学サービス(動画メディア・SNSで話題)ID:10149

4,000,000 円 ~ 8,000,000 円台湾約18時間 前

概要

  • 給与

    4,000,000 円 ~ 8,000,000 円

  • 業界

    サービス・エンタメ・レジャー

  • 仕事内容

    台湾拠点では、台湾から海外へ留学・ワーキングホリデーに行く方や、台湾で生活している方に向けたサービスを立ち上げます。その中で、お客様のお申し込みから渡航準備、現地での生活までを中国語で支えるCS機能を、ゼロからつくっていただきます

    日本やオーストラリアで運用している同社のCSオペレーションをベースに、台湾のお客様に合わせて組み立て、運用していきます

    ■仕事イメージ
    ・台湾拠点のCSオペレーションの立ち上げ(申込書などの書類作成、CRMでの顧客管理、お客様対応の流れの設計)
    ・ご契約後のお客様サポート、問い合わせ対応(中国語)
    ・日本本社のCSチームと連携し、同社の標準オペレーションを台湾向けに調整・運用
    ・業務マニュアルの整備、業務フローの改善
    ・現地の語学学校や教育機関とのやり取り
    ・将来的に、現地メンバーやインターンの採用・育成

    ■入社後の流れ
    ・入社後はまず東京本社で1〜2週間程度のオンボーディングを行い、同社のCSオペレーションを学んでいただきます
    ・本社メンバーが台湾に同行して立ち上げを支援する場合もあります
    ・その後、台湾拠点でCSの立ち上げを進めていただきます
    ・オンボーディングは日本語または英語で行います

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・ネイティブレベルの中国語(繁体字の読み書きができる方)
    ・日常会話レベル以上の英語力(本社メンバーとのやり取りやオンボーディングで使用します)
    ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業事務、オペレーション業務のいずれかの実務経験
    ・台湾市場の知見や勤務経験

    【歓迎条件】

  • 英語

    日常会話レベル

  • その他言語

    中国語(北京語)

その他

  • 福利厚生

    ・台湾現地の社会保険
    ・日本勤務の場合:
    ・海外研修制度
    ・表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
    ・交通費支給(上限:月3万円)
    ・社内食
    ・外国語研修制度
    ・リファラル採用インセンティブ制度
    ・毎月の全社締め会
    ・定期健康診断
    ・ワクチン接種支援
    ・産業医面談
    ・家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度
    ・産前産後休業
    ・育児休業
    ・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
    ・出産立会休暇(最大2日連続取得可)
    ・時短勤務制度(育児に対応)
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金

  • 就業時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日

    -完全週休2日制(シフト制/土日祝勤務の可能性あり)

  • 職種