【アメリカ駐在】【米国事業マーケティング責任者】製造DXプラットフォーム企業ID:10188

10,000,000 円 ~ 20,000,000 円北米約24時間 前

概要

  • 給与

    10,000,000 円 ~ 20,000,000 円

  • 業界

    IT・通信・インターネット

  • 仕事内容

    本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者」として、日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。
    経営陣と密接に連携しながら、マーケティング戦略の立案からBDR(Business Development Representative)組織のスケールまで、事業成長の全域をリードしていただきます。
    単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し、緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで、米国市場における同社の提供価値を最大化できる、真のプロフェッショナルを求めています。

    【業務内容】
    ・ターゲット選定と価値定義(VP): 米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「同社が提供できる独自の価値(バリュープロポジション)」を言語化・戦略化します。
    ・カスタマージャーニー設計: 顧客が「同社との提携で何を実現できるか」を明確にイメージし、確信を持って選んでいただくための、一気通貫した体験(ジャーニー)を設計します。
    ・バイリンガル・チームマネジメント: マーケティングおよびBDR(広義のセールス開発)を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め、カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。
    ・現場起点のアウトプット: 自らも商談に加わり、顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に、日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。
    データドリブンな仕組み作り: KPI達成に向けたPDCAを高速化するため、データ収集プロセスから運用フローまで、再現性のある基盤を設計・運用します。
    ・グロースの最適化: 市場へのインパクトを最大化するため、生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず、最短距離での成長を推進します。

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・プロフェッショナル経験(10年以上):
     マーケティング、事業戦略、またはグロース領域における10年以上の実務経験者
     特に、変化の激しい環境や急成長フェーズの企業(スタートアップ等)において、自ら組織を牽引した経験を重視します。

    ・ビジネスレベルの語学力(日・英):
     日本語および英語の双方で、ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ
     グローバルチームをリードし、文脈を汲み取った意思疎通ができることが必要です。

    ・戦略立案および実行力:
     複雑な市場課題を構造化し、グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力
     結果に対する強いオーナーシップを持ち、完遂までやり抜く姿勢

    ・グロース・フレームワークの実績:
     収益に直結するKPI設計・管理、ターゲット(ICP)の定義、および認知から受注までの一気通貫(End-to-End)なカスタマージャーニー設計における確かな実績

    ・セールス・インサイト:
     エンタープライズ向けのコンサルティング営業、または価値定義(VP開発)へのハンズオンな関与経験
     現場の解像度をマーケティング施策に反映できる、鋭い「営業的センス」をお持ちの方。

    ・データ&システムリテラシー:
     Salesforce等のCRM設計、データ分析、およびパフォーマンス最適化への深い造詣
     テクノロジーを駆使して、チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること

  • 英語

    ビジネス上級レベル

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【各手当・制度補足】
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
    ・給与改定は原則年2回
    ・ストックオプション付与あり
    ・交通費実費支給(毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月))
    ・子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給)
    ・社員同士の交流支援
     - 部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
     - Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
     - 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
    ・ライフイベント・ファミリー支援
     - 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
     - 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
     - 引っ越し補助金

    【海外駐在の際の手当】
    ・駐在手当(年間120~144万円)
    ・家賃補助(海外現地)
    ・家族保険
    ・子女教育費手当など

  • 就業時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
    ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
    ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
    ・年末年始休暇
    ・看護、介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
    ・慶弔休暇

  • 職種