17件の求人: コンサルティング
【CEO直下_経営戦略パートナー】脱炭素SaaSサービスID:10121
9,000,000 円 ~ 1,500,000 円東京都仕事内容
①CEOの構想・経営方針の具体化CEOとのディスカッションを通じた経営課題・重点テーマの整理CEOの経営思想、企業として目指す姿、重点方針の言語化中長期的な経営・事業・組織テーマの構想策定経営陣の意思決定に必要な情報収集、分析、論点整理CEO・経営陣が社内外へ発信するメッセージや資料の企画・作成支援②特命・全社横断プロジェクトの企画・推進CEOが直接管掌する重要プロジェクトの立ち上げプロジェクトの目的、ロードマップ、KPI、推進体制の設計各事業部門・コーポレート部門・海外拠点を横断したチーム組成関係者との合意形成、会議設計、進捗・課題管理プロジェクトの実行および組織への定着支援 テーマ例：・グローバルでの経営方針・企業理念の浸透・海外拠点を含む組織・オペレーション変革・新規事業・新サービスの立ち上げ・AI・デジタルを活用した全社業務改革・企業ブランディング・社内外コミュニケーション・経営人材・次世代リーダーの発掘と育成③経営戦略・グローバル成長の推進中長期の成長戦略および重要経営テーマの企画海外展開、新規事業、M&A、資本業務提携に関するCEO支援国内外の市場・競合・事業機会に関する調査・分析海外拠点やグループ会社との連携強化グループ全体の経営方針・重点施策の展開と実行支援④組織・人材変革会社の成長戦略と連動した組織課題の特定経営人材・次世代リーダー候補の発掘、育成施策の企画経営陣と連携した人材配置・キャリアパス設計MVVや経営方針を組織へ浸透させる仕組みの企画・実行国内外の組織をつなぐコミュニケーション基盤の構築※上記すべてを一度に担当するわけではありません。ご経験・強み・ご志向と、その時点における経営上の優先課題を踏まえてアサインを決定します。
福利厚生
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由【ベトナム勤務】【インフラエンジニア】エキスパートマッチング企業（新規事業）ID:10120
6,000,000 円 ~ 10,000,000 円ベトナム仕事内容
プロダクトを支えるAWS基盤を設計・構築・運用し、継続的にその信頼性、セキュリティ、コスト効率、ガバナンスを向上させる。・Infrastructure as Codeによるクラウドインフラの構築・運用（Terraformを使用、コードレビューとCI/CDを通じて変更を反映）・マルチアカウントガバナンスの統括（AWS Organizations／Control Toweによるランディングゾーン設計・改善、OU、SCP、ログ・監査の一元管理）・セキュリティとID管理の強化（最小権限IAM、SSO／フェデレーション、シークレット管理、暗号化、脅威検知）・信頼性と耐障害性の向上（単一障害点の解消、高可用性・災害復旧設計、バックアップ／リストア整備）・コスト最適化（リソース適正化、オートスケーリング活用、コスト可視化）・可観測性の構築（メトリクス、アラーム、ダッシュボード、ログ管理）・エンジニアリング水準の向上（設計書・ランブック・標準ルール作成、Well-Architected Frameworkに基づく意思決定、インシデント対応、メンバー指導）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助【ベトナム勤務】【テックリード候補_シニアエンジニア】エキスパートマッチング企業（新規事業）ID:10119
6,000,000 円 ~ 10,000,000 円ベトナム仕事内容
現行の 社内システム／AIソリューションチームは、事業の拡大とプロダクト領域の広がりに伴い、単一チームでは扱う責務が過度に集中し、開発スピードと意思決定の俊敏性に制約が生じつつあります。そこで現チームを2つに分割し、それぞれが独立して要件定義から設計・開発・運用改善までを一気通貫で担える体制へ移行します。本募集は、分割によって新たに立ち上げるもう一方のチームのコアメンバー（PM・テックリード候補・エンジニア）を確保することを目的としています。チーム分割の狙いは、(1) 責務と意思決定範囲を明確化しオーナーシップを高めること(2) 開発プロセスを各チームが自律的に構築・改善できるようにすること(3) AIを前提とした開発・管理手法を各チームで実践し組織全体へ横展開することの3点です。当初はロードマップ対応と、小さなイシュー・バグフィックス対応の2チームへ分ける想定ですが、確保できる要員に応じて体制は継続的に最適化していきます。【具体的な業務内容】・業務・要件を深く理解し、曖昧な要求も自ら整理・具体化する・システム全体／複数機能にまたがるアーキテクチャ設計をリードする・AIを活用したフルスタック開発を牽引し、実装標準・品質基準を整備する・新しい技術を探索・習得・評価し、技術選定としてアーキテクチャに反映する・設計レビュー・コードレビュー・メンバーのメンタリングを行う・開発プロセスの構築・改善を主導する
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助【ベトナム勤務】【PdM_プロダクトマネージャー】エキスパートマッチング企業（新規事業）ID:10118
6,000,000 円 ~ 10,000,000 円ベトナム仕事内容
現行の 社内システム／AIソリューションチームは、事業の拡大とプロダクト領域の広がりに伴い、単一チームでは扱う責務が過度に集中し、開発スピードと意思決定の俊敏性に制約が生じつつあります。そこで現チームを2つに分割し、それぞれが独立して要件定義から設計・開発・運用改善までを一気通貫で担える体制へ移行します。本募集は、分割によって新たに立ち上げるもう一方のチームのコアメンバー（PM・テックリード候補・エンジニア）を確保することを目的としています。チーム分割の狙いは、(1) 責務と意思決定範囲を明確化しオーナーシップを高めること(2) 開発プロセスを各チームが自律的に構築・改善できるようにすること(3) AIを前提とした開発・管理手法を各チームで実践し組織全体へ横展開することの3点です。当初はロードマップ対応と、小さなイシュー・バグフィックス対応の2チームへ分ける想定ですが、確保できる要員に応じて体制は継続的に最適化していきます。【具体的な業務内容】・事業・業務上の課題および要件を自ら洗い出し、優先度付け・要件定義を行う・整理した要件を開発チーム（テックリード候補・エンジニア）へ連携し、開発を推進する・AIを基盤としたアジャイルプロセス／システム開発管理の設計・運用・改善を主導する・チームマネジメント（メンバーの育成、リソース・タスク管理、課題管理）を行う・新しい技術を探索・習得・評価し、チームの開発手法に取り込む・マネジメント層への適切な進捗・課題・リスクの報告を行う
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助【VP of Business Development】国内最大手エキスパートネットワークサービスID:10097
10,000,000 円 ~ 18,000,000 円東京都仕事内容
事業代表（取締役 執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、AIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。携わっていただくテーマの例：自社データベース・アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティングプロダクトの成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）新サービスの企画・開発、オペレーション構築 など※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当（3.5万円まで/月）
・借上社宅制度
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由【コンテンツ企画・開発_リサーチアナリスト】エキスパートマッチング企業（日系グローバルベンチャー）ID:10093
10,000,000 円 ~ 15,000,000 円東京都, ベトナム, 中国, シンガポール仕事内容
同事業は、各領域の専門家へのインタビューを書き起こし・構造化し、機関投資家の高度な投資判断・意思決定を支える一次情報としてデータベース化したサービスです。 現在、同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由でも閲覧可能になるなど世界中の機関投資家から高い注目を集めており、日本のコンテンツを起点に、韓国・台湾などアジア圏へと拡大していくフェーズにあります。業績は2020年以降、年平均成長率106%と急成長を続けており、2025年度には売上約20億円・黒字化を達成しました。この強固な収益基盤をもとに、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに突入しています。 私たちが主力とする「AIを活用した知見データベース」領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、当社はその『アジア市場における圧倒的No.1プラットフォーム』として、この巨大なマーケットを取りに行きます。この事業の非連続な成長を支え、データベースの価値を最大化するうえで鍵となるのが、源泉となる「インタビューコンテンツを、スピーディかつ高品質に制作する」体制づくりです。そこで今回、コンテンツ企画から質問設計、レビュー・最終化までを内製で自走し、生成AIを活用した業務効率化や外部パートナーとの連携を推進しながら、当社のグローバルなコンテンツ生産の中核を担っていただけるリサーチ人材を新たに募集します。同事業のコンテンツ生産の中核として、企画から品質管理までを担える重要なポジションです。【業務内容】・インタビュー企画の立案過去案件／他インタビュー／AI提示のネタなどを起点に、価値あるインタビューテーマを設計「投資のインサイトに新たな価値をもたらすか」を起点に、トピックを具体的な論点・問いへ整理・質問設計とAI活用のレビューヒアリング設計（質問項目）の作成企画・質問ドラフトのレビュー、ブラッシュアップ、最終化・エキスパートインタビューの実行・品質管理エキスパートとのインタビューの実施・進行・クオリティチェック・コンテンツ制作オペレーションの進化制作プロセスの標準化・効率化に貢献し、AI活用／オペレーションチームと連携して量産体制を強化
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助【APAC事業開発】脱炭素SaaSサービス（日本本社ベース）ID:10091
10,000,000 円 ~ 20,000,000 円東京都仕事内容
アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！【業務内容】・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など）・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション・日本本社の経営陣、同社のAPACメンバー（特に、Managing Director）との連携
福利厚生
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由【海外駐在】【APAC事業開発】脱炭素SaaSサービス（日系グローバルスタートアアップ）ID:10079
10,000,000 円 ~ 20,000,000 円東京都仕事内容
海外事業開発として、同社のAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！APACエリアの事業拡大を最前線で牽引することをミッションとするポジションです。市場調査・拠点立ち上げ・事業計画策定から、現地チームの営業支援・組織設計・採用戦略まで、事業開発における上流から下流まで幅広く担っていただきます。M&Aや戦略的パートナーシップへの関与も視野に入れており、同社のグローバル成長を直接担う、影響力の大きいポジションです。※入社から半年〜1年を目処にAPAC地域（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）への駐在の可能性があります。【業務内容】・市場調査・事業機会の特定・APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析・新規参入国・事業領域の優先度付けと経営への提言・拠点立ち上げ推進・新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整（法務・コーポレート・オペレーション連携含む）・立ち上げロードマップの策定と各ステークホルダーとの進捗管理・事業計画策定・予実管理・経営レポーティング・APAC全体の中長期事業計画（3〜5年）および年度計画の策定・予算編成、月次・四半期の予実管理、KPI設計と着地見込み精度の管理・経営層（CEO・CFO・取締役会）への定期レポーティング資料の作成・報告・海外拠点の販売促進・オペレーション支援・各拠点の営業活動のオペレーション型化（プロセス標準化、SOP整備）やハンズオン支援・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築(現地企業・代理店・アライアンス先など)・新規プロダクトのAPAC地域における立ち上げ推進・ローカライズ・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント・地域内、地域間連携によるクロスセル推進などの仕組みづくりと実行支援・関係部署の調整・課題解決、案件の円滑な遂行支援【将来的にお任せしたい業務】※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。・現地採用戦略の企画・実行サポートおよび組織設計・APAC各拠点の採用計画策定・ポジション設計・現地採用プロセスへの参画、カントリーマネージャー・現地メンバーのオンボーディング支援・現地チームのマネジメント・育成支援（OKR設定、1on1、パフォーマンス管理）・M&A支援（専任チームとの連携）・APACにおける買収・提携候補のソーシング・スクリーニング支援・M&Aエグゼキューション（DD、交渉、クロージング）のサポート・PMI（統合後管理）の企画・推進支援、シナジー創出に向けたオペレーション整備・その他、海外事業拡大に関連する業務全般・各種市場調査・情報収集、社内展開資料の作成・グループ各拠点との連携強化、業務プロセス・仕組みの構築・改善
福利厚生
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由【会計コンサルティングマネジャー】日系グローバルファーム（公認会計士）ID:10073
8,000,000 円 ~ 12,000,000 円東京都仕事内容
同社は、M&A・会計・ITを主軸として、顧客の経営課題解決をする、独立系コンサルティングファームです。今回グローバル案件の増加に伴って、M&A・IPO・国際会計/税務・内部統制まで一気通貫で担うマネジャーを募集したいと考えております。【業務内容】・M&Aトランザクション支援（株式価値算定、財務/税務DD、PMI：連結・内部統制・PPA）・海外進出コンサルティング（国際会計・国際税務）・日本国内の会計・税務支援業務【クライアントの特徴】上場企業の支援実績が多く、特に東証プライム〜東証スタンダード上場の企業を支援しています。ディールサイズとしては１０億〜100億円規模の案件が多く占めています。業歴25年以上の実績があり、ほとんどの案件が既存顧客からのリピート案件、紹介案件で構成されています。
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（5万円迄／月）
・残業手当支給
・公認会計士会登録費【グローバルマーケティング統括 】エキスパートマッチング企業（日系グローバルベンチャー）ID:10072
10,000,000 円 ~ 15,000,000 円東京都, ベトナム, 中国, シンガポール仕事内容
同社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、東南アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】1、グローバルマーケティング戦略の策定と実行日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり2、広報・ブランディング（外部・内部）グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング3、チームマネジメントとKPI管理日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
