39件の求人: アジアエリアの求人一覧
【タイ駐在】【海外営業】大手特装車メーカー（タイ拠点の立ち上げに携われる）ID:10171
5,550,000 円 ~ 6,740,000 円タイ, 埼玉県仕事内容
大手特装車メーカーの事業企画部門における、タイ市場を中心としたASEAN地域への新規進出および事業拡大を担うポジションです。入社後は国内本社にて同社製品や事業への理解を深めた後、タイ（バンコク）への駐在または出張ベースにて新規開拓営業を推進していただきます。【業務内容】・タイおよびASEAN市場における高所作業車・特装車両の新規市場開拓・営業活動・現地代理店や顧客（電力会社、通信会社、ゼネコン、建設機械レンタル会社等）との交渉・パートナーシップ構築・海外市場の分析、中期事業計画および販売戦略の立案・実行・現地ニーズの把握および新拠点立ち上げに伴う事業推進業務・国内本社での研修・業務習熟（入社後一定期間）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・独身寮あり
・海外駐在員手当有り
（中国、ニュージーランドにはすでに拠点があり赴任者実績もあるためスキームはできております）【タイ駐在】【サービスエンジニア】大手特装車メーカー（タイ拠点の立ち上げに携われる）ID:10172
5,550,000 円 ~ 6,740,000 円タイ, 埼玉県仕事内容
大手特装車メーカーの事業企画部門に所属し、タイを中心とした海外市場におけるサービス体制構築および同社製品の保守・技術サポートを担うポジションです。入社後は埼玉県の本社にて技術や業務の習熟を図り、その後タイ拠点への赴任・出張を通じて現地での技術指導やトラブルシューティングを推進していただきます。【業務内容】・タイ拠点および現地サービス体制の立ち上げ・設備検討・運用プロセスの構築・現地顧客および代理店に対する特装車（高所作業車等）の保守・点検・整備指導・油圧および電気技術を用いた機器のトラブルシューティング・技術サポート・現地サービススタッフへの技術指導および育成・国内本社での技術研修・業務習熟（入社後一定期間）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・独身寮あり
・海外駐在員手当有り
（中国、ニュージーランドにはすでに拠点があり赴任者実績もあるためスキームはできております）【シンガポール勤務】【法人営業/リクルーティングアドバイザー】日系グローバル人材紹介（自社採用）ID:10166
8,500,000 円 ~ 11,000,000 円シンガポール仕事内容
2011年に設立し、シンガポール現地で日系企業や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。企業担当として、課題・求人ニーズのヒアリングから適切な人材のご提案～面接日程調整～オファー交渉～入社サポート～入社後のフォローまでを幅広く担当いただききます。- 新規顧客の開拓- 既存顧客のフォローアップ（100〜150社程度）- 求人内容のヒアリング、提案、すり合わせ- 求人票の作成- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）- その他、採用支援に関わる事務作業全般
福利厚生
- セールスインセンティブ（平均500〜1,000SGD/月）
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ（200SGD/月）
- 現地医療保険加入
- パソコン、携帯電話支給【タイ駐在】【生産技術マネージャー】日系大手自動車部品メーカー（将来の幹部候補募集）ID:10165
7,000,000 円 ~ 12,000,000 円タイ, 静岡県仕事内容
70年以上の歴史を持ち、成形・加工・組立から仕上げまで一貫生産能力を有する日系グローバル企業です。まずは国内工場にて約半年間の実習勤務を行い、実務習得後にタイ拠点へ管理職として出向いただく予定です。同社の未来を担う管理職候補として、機械加工や鍛造工程の生産技術業務全般をご担当いただきます。【業務内容】・機械加工における工程設計および加工設計・CADや独自ツールを活用した工程設計から現場改善までの推進・熱間および冷間鍛造の生産技術業務全般・2D・3DシミュレーションおよびCADを用いた金型設計・工程設計・新機種立ち上げ業務の推進
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金：有（勤続3年以上）
・給食あり（食事代一部会社負担）
・労働組合あり
・制服貸与
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当
・子供1人当たり12,000円、6人まで
・駐在後の手当
・駐在手当有り
・年収の1.23倍のイメージ
・現地にて送迎ドライバーつき【海外駐在】【弁護士】日系グローバル法律事務所（勤務地選択可能）ID:10161
10,000,000 円 ~ 25,000,000 円タイ, マレーシア, ベトナム, フィリピン, インドネシア, インド, オーストラリア, その他, ラオス, シンガポール仕事内容
同社では、ASEAN・南アジア地域へ進出する企業のサポート体制を拡充するため、現地に駐在いただける弁護士を新たに募集しています。同社のクライアントは、ASEAN・南アジア地域でのビジネス展開を進める企業が中心であり、進出形態の多様化に伴い、コーポレート分野（組織再編・資本提携・M&A等を含む）におけるご相談が継続的に寄せられています。こうした案件に腰を据えて取り組んでいただける方をお迎えし、クライアントとの長期的な関係構築を担っていただきたいと考えています。【事業・組織紹介】同社は、ASEAN・インドをはじめとする地域に特化し、各法域の法令情報とリーガルサービスをワンストップで提供しています。企業法務、契約書の作成・レビュー、組織再編・M&A、紛争解決、知的財産の保護など幅広い分野を取り扱い、国境を越えてビジネスを展開する企業の実務を支えています。クライアントが直面する法的課題の解決を通じて、その事業成長に貢献することを同社のミッションとしています。【業務内容】・進出企業のコーポレート案件を中心に、契約書の作成・レビュー、法的リスクの評価と助言等・組織再編・資本提携・M&A等に関する案件において、関係当事者との調整やドキュメンテーション・各法域の法令・規制の動向を継続的に把握し、クライアントへ最新の情報を提供・現地の法律事務所・弁護士・関係機関と連携しながら、円滑な案件遂行をサポート
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・ビザ取得サポート
・民間医療保険加入
・弁護士会費事務所負担【海外駐在】【冷凍・冷蔵設備の営業】日系産業用冷却設備メーカー（海外事業立ち上げ）ID:10157
5,000,000 円 ~ 9,000,000 円インドネシア, 鹿児島県仕事内容
同社は産業用冷凍・冷蔵設備および冷却システム等の設計・施工管理・メンテナンスを手掛ける日系エンジニアリング企業。冷凍・冷蔵関連設備の営業ご経験がある方に入社頂き、得意なエリアに新規進出を考えております。直近ではインドネシアに法人を設立し、今後世界に拠点をひろげていく予定です。海外からの食品加工機械の輸入・提案営業および海外メーカーとのやり取りを担当するメンバーを募集しています。【業務内容】・ご自身の就労経験のある国にて新規開拓の営業・展示会等における新規食品加工機械の発掘および取扱い製品の選定・展示会やデモンストレーション（テストセンター等）を通じた顧客への製品提案および説明・海外メーカー（アメリカ、イタリア、東南アジア諸国等）からの機械輸入業務および英語でのやり取り（スペック・金額に関する交渉・通訳等）・納品時の顧客（主に九州エリアを中心とした日本全国の食品系企業）現場における機械の取り扱い説明および導入フォロー・展示会や業界イベントへの参加を通じた製品のアプローチ企画および市場情報収集・アメリカやイタリアや東南アジア諸国とのやり取りは、機械のスペックや金額についての通訳を行う・お客様の食品加工企業にて、生ものを取り扱う工場現場等に足を運び機械の使い方説明等もある
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・資格手当 5000～20000円 ：電気、機械、建築関連の資格に対し支給の為
・住宅手当 5000～27000円 ：家賃の月額半分+1000円 上限27,000円
・家族手当 1000～10000円 ：配偶者あり10000円 子一人1000円
・交通費手当4500～10000円 ：車通勤者への支給
【タイ駐在】【現地法人ゼネラルマネージャー】日系製造業（工場長ポジション）ID:10141
10,000,000 円 ~ 15,000,000 円タイ仕事内容
タイに現地子会社を持つ日系製造業企業です。現在、タイ現地法人の組織強化および事業拡大に伴い、拠点全体の経営管理および統括を担うゼネラルマネージャー（GM）を募集しています。【業務内容】・タイ現地法人における事業全体の統括および経営管理・営業管理、生産管理、会計管理、人事労務等、拠点内各業務のマネジメント・日本本社経営層および現地スタッフとの円滑な連携・コミュニケーションの構築・業績目標の策定および進捗管理・組織の構築および人員の育成・統括
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・新設ポジションのため、海外駐在時の福利厚生は面接時に議論予定【タイ or 横浜勤務】【空間デザイナー】食品スーパーマーケットID:10143
4,000,000 円 ~ 6,000,000 円タイ, 神奈川県仕事内容
同社は、大人気スーパーマーケットをはじめ、食品流通、各種専門店運営、海外事業、M&Aなど複数のグループ企業を傘下に持つ『総合食品流通メガグループ』です。特に海外事業においては、アジア圏への進出以来、驚異的なペースで二桁店舗を展開し、現地で大ヒットを記録。近年も東南アジアエリアへの初上陸を果たし、旗艦店をオープンさせました。今後も積極的な出店を計画しており、アジア周辺の巨大市場への進出も視野にリサーチを進行しています。本ポジションでは【店舗デザイン担当】として、売場の世界観づくりをお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。【業務内容】・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出）・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル
【駐在採用の場合は、下記の手当・福利厚生が別途支給】
・海外駐在員保険
・社宅費
・生活補助金
・家族生活補助金
・単身赴任手当
・子女教育手当：幼稚園～中学校まで
・帰省旅費、慶弔帰省旅費
・渡航前費用：生活準備金、予防注射、パスポート費用 等【台北勤務】【カスタマーサクセス】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10149
4,000,000 円 ~ 8,000,000 円台湾仕事内容
台湾拠点では、台湾から海外へ留学・ワーキングホリデーに行く方や、台湾で生活している方に向けたサービスを立ち上げます。その中で、お客様のお申し込みから渡航準備、現地での生活までを中国語で支えるCS機能を、ゼロからつくっていただきます日本やオーストラリアで運用している同社のCSオペレーションをベースに、台湾のお客様に合わせて組み立て、運用していきます■仕事イメージ・台湾拠点のCSオペレーションの立ち上げ（申込書などの書類作成、CRMでの顧客管理、お客様対応の流れの設計）・ご契約後のお客様サポート、問い合わせ対応（中国語）・日本本社のCSチームと連携し、同社の標準オペレーションを台湾向けに調整・運用・業務マニュアルの整備、業務フローの改善・現地の語学学校や教育機関とのやり取り・将来的に、現地メンバーやインターンの採用・育成■入社後の流れ・入社後はまず東京本社で1〜2週間程度のオンボーディングを行い、同社のCSオペレーションを学んでいただきます・本社メンバーが台湾に同行して立ち上げを支援する場合もあります・その後、台湾拠点でCSの立ち上げを進めていただきます・オンボーディングは日本語または英語で行います
福利厚生
・台湾現地の社会保険
▼日本勤務の場合
・海外研修制度
・表彰制度（毎月／年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
・交通費支給（上限：月3万円）
・社内食
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・毎月の全社締め会
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児に対応）
・結婚祝い金
・出産祝い金【海外駐在】【営業】日系自動車部品メーカー(手当充実／有休取得率100％）ID:10145
4,500,000 円 ~ 8,500,000 円タイ, 中国, 栃木県仕事内容
同社は、日本・海外7か国に拠点を構える日系グローバル自動車部品メーカーです。様々な完成車メーカーとの取引が始まっていることから、事業拡大のための増員採用となります。本ポジションでは、法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動をお任せいたします。入社後はご経験によって1年程日本国内（栃木県）で勤務いただき、同社の営業スタイルやシステムの使い方を覚えて頂いた後に海外転勤（タイ、中国）を想定しております。同社は海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあり、グローバルキャリアを目指している方にとって非常に良い環境となっております。【業務内容】・お客様との商談・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案・企画に伴うマーケティング調査など【その他】・将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能なポジションです・現地法人には通訳が常駐しておりますので、現地語が話せなくても安心して業務に取り組んでいただくことが可能です・自動車業界が未経験でも、自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当（上限100,000円）
・家族手当（18歳以下の子供を持つ世帯が対象）
・特定扶養（18歳から22歳の就学中の子供持つ世帯が対象）
・確定拠出年金あり
【教育制度・資格補助補足】
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度
【その他】
・従業員駐車場あり
・社員食堂完備(本社/栃木) «食事代補助あり»
・制服貸与«クリーニング代補助あり»
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・社用車あり（個人車使用の場合はガソリン代支給あり）
・育児や介護による短時間勤務制度
・退職金（勤続3年以上）
