76 Jobs: Senior (3-5 years experience)
【海外営業_欧米東南アジア】半導体製造装置・精密部品系メーカー（ボーナス9.7か月実績あり！）ID:10111
5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY東京都Job Description
海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【業務詳細】・海外の代理店との連携、打合せ→顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリングをします。現在はwebでの打ち合わせが主流となっています。代理店の営業アシスタントから注文の連絡が入ってくるので、随時対応いただきます。・最適なバルブの提案→同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。・顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ・受注案件に関した提案と見積書の作成・受発注やプレゼン資料作成等【担当エリア】職務経験に応じて東南アジア、インド、アメリカ市場のサポートを担当していただきます。東南アジアやインドの現地営業や代理店とともに市場開拓と販売拡大をお任せいたします。主要市場である米国の販売サポートを通して米国販売子会社の販促後押し入社後適性に合わせて組織内でロール変更の可能性もございます。※スキル次第ではありますが、年に数回海外出張を予定しております。
Benefit
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【海外営業】建材DX Saasスタートアップ（台湾市場向け）ID:10110
5,200,000 JPY ~ 7,500,000 JPY東京都Job Description
同社は、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するスタートアップです。創業から数年で、大手建材メーカーとの取引を実現し、現在はIPOも見据えながら事業を拡大しています。このたび、同社の初海外進出先として台湾市場への事業展開を開始。日本で培ったサービスとノウハウを台湾へ展開し、さらに加速させるべく、海外事業立ち上げフェーズを担うセールスメンバーを募集します。【具体的な業務内容｜自社SaaSプロダクトのセールス】・台湾市場における新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など）・経営層への自社プロダクトの提案営業・既存顧客のフォローおよびリレーション構築・展示会出展やWebマーケティングなどのマーケティング活動・市場ニーズや顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案・営業戦略の立案や市場開拓など、立ち上げフェーズならではの業務※ご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せします。【ポジションの魅力】・同社初の海外進出を担う立ち上げメンバーとして、台湾事業の成長を最前線で牽引できます。・営業だけでなく、市場開拓や営業戦略の立案など、0→1フェーズならではの幅広い経験を積むことができます。・事業拡大に伴い、将来的には営業リーダーや台湾拠点のマネジメントポジションなど、キャリアアップの機会があります。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
・ PC/社用携帯貸与【海外営業】自動車部品メーカー（在宅勤務80％／総合職採用）ID:10104
3,800,000 JPY ~ 6,400,000 JPY東京都, 埼玉県Job Description
国内およびグローバル市場において高いシェアを持つ、独立系のブレーキ専業メーカーです。軽自動車から大型トラック、さらには新幹線などの鉄道車両まで、幅広いモビリティの安全を支える製品を展開しています。主な事業内容は、自動車をはじめとするモビリティ用ブレーキシステムおよび各種摩擦材の開発・製造・販売です。【業務内容】・海外顧客向け販売（カーメーカー他）・海外マーケティング・輸出貿易実務 ほか【その他】当面の間はこちらに記載の通りの業務内容・勤務地ですが、総合職採用となるため将来的に異動の可能性があります。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、社員持株制度、永年勤続表彰、社員食堂、保養所、事業所内保育所 他
・通勤手当：規定により支給（羽生本社の場合、マイカー通勤可）
・寮社宅：社内規定あり（入社1～7年目程度の方を想定）
・階層別研修
・社内公開講座
・ビジネススクール（通信教育を通じ自己啓発・資格取得を支援します）
・在宅勤務（在宅勤務率80％／週1日は出社）等【グローバルカスタマーサクセス】日系スタートアップSaaS CRM（海外経験、語学力が活かせる）ID:10100
4,200,000 JPY ~ 8,500,000 JPY東京都Job Description
設立3期目にして国内外10カ国以上への展開に成功し、今後もグローバルでの成長戦略を描く同社において、カスタマーサクセス部署の立ち上げメンバーとしてジョインいただきます。海外顧客のニーズを技術的な仕様へと昇華させる「技術とビジネスの架け橋」として、組織を牽引するマネージャー枠での活躍を期待しているポジションです。▼業務内容①海外進出に関する組織戦略・体制の構築・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計②導入・定着支援の標準化・同社のプロダクトを海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立③顧客の声を活かした製品企画・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画④収益最大化の牽引・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導■ ポジションの魅力①「組織と事業」の構築・決まった型をこなすのではなく、商談にも同席し、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する、踏み込んだ提案が可能・同部署に関しては、現在立ち上げ期②CPO直下、優秀な開発陣と挑む製品づくり・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境③上場（IPO）を視野に入れた「爆発的な成長フェーズ」・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」・初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミットできる
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【海外営業】日系スタートアップSaaS CRM（グローバル展開）ID:10099
6,000,000 JPY ~ 12,000,000 JPY東京都Job Description
当社は設立3期目にして国内外10カ国以上への展開を果たしており、すでに海外複数カ国において現地法人の設立が完了しています。今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。具体的には、実績やキャリアの展望に合わせて、以下のキャリアパスを構築していただくことが可能です。①将来的な海外駐在（現地法人責任者・カントリーマネージャーへの抜擢）：すでに設立されている海外法人の事業拡大、あるいは今後新設するエリアの立ち上げフェーズにおいて、初代現地責任者（海外駐在員）として赴任していただくパスです。年功序列による順番待ちは一切なく、プレイヤー/マネージャーとして実績を残した人材に対して、早期に一国の経営権と駐在の打席を委ねる方針をとっています。②日本拠点ベース：日本（東京・六本木本社）に生活拠点を置いたまま、特定の1カ国に縛られることなく、東南アジアや北米など複数のターゲット市場を出張ベース（毎月約2週間程度）でマルチにハックするトッププレイヤーとしてご活躍いただく。▼具体的な仕事内容入社後、まず研修も兼ねて日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ海外市場における新規顧客開拓経営層に向けた自社SaaS CRMプロダクトの提案営業既存顧客のフォローおよびリレーション構築展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進※日本ベースの場合は、約2週間程度/月の海外出張が発生します。※担当国・地域については、ご経験・英語力・ご希望を踏まえて決定します。想定しているエリア例：①北米圏②東南アジア圏③中華圏
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置【アメリカ駐在】【経理リーダー候補】 製造業向けSaaSスタートアップ（グローバル展開積極化）ID:10095
6,500,000 JPY ~ 8,500,000 JPY東京都, 北米, ヨーロッパJob Description
同社の事業拡大に伴い、アメリカ、ヨーロッパの海外子会社の経理担当として海外赴任いただきます。日本との時差の関係もあり、本社からタイムリーな支援ができないことも想定し、現地で裁量権を持っていただける方を求めております。海外現地法人の立ち上げ期から携わるため、オペレーションの仕組みづくりから関わることができます。具体的な仕事内容・単体決算取りまとめ・連結決算（国内・海外子会社含む）・経理フローの業務改善・現地会計・税務代行事務所のマネジメント・月次でのCFOへの報告・改善提案・海外経理メンバーの業務サポート、マネジメント・監査法人対応および上場準備に関する業務・海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等レポートライン：CFO（日本在住）
Benefit
・海外赴任時の家賃補助
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・PC/モニター/マウス等貸与
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）【コンテンツ企画・開発_リサーチアナリスト】エキスパートマッチング企業（日系グローバルベンチャー）ID:10093
10,000,000 JPY ~ 15,000,000 JPY東京都, ベトナム, 中国, シンガポールJob Description
同事業は、各領域の専門家へのインタビューを書き起こし・構造化し、機関投資家の高度な投資判断・意思決定を支える一次情報としてデータベース化したサービスです。 現在、同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由でも閲覧可能になるなど世界中の機関投資家から高い注目を集めており、日本のコンテンツを起点に、韓国・台湾などアジア圏へと拡大していくフェーズにあります。業績は2020年以降、年平均成長率106%と急成長を続けており、2025年度には売上約20億円・黒字化を達成しました。この強固な収益基盤をもとに、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに突入しています。 私たちが主力とする「AIを活用した知見データベース」領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、当社はその『アジア市場における圧倒的No.1プラットフォーム』として、この巨大なマーケットを取りに行きます。この事業の非連続な成長を支え、データベースの価値を最大化するうえで鍵となるのが、源泉となる「インタビューコンテンツを、スピーディかつ高品質に制作する」体制づくりです。そこで今回、コンテンツ企画から質問設計、レビュー・最終化までを内製で自走し、生成AIを活用した業務効率化や外部パートナーとの連携を推進しながら、当社のグローバルなコンテンツ生産の中核を担っていただけるリサーチ人材を新たに募集します。同事業のコンテンツ生産の中核として、企画から品質管理までを担える重要なポジションです。【業務内容】・インタビュー企画の立案過去案件／他インタビュー／AI提示のネタなどを起点に、価値あるインタビューテーマを設計「投資のインサイトに新たな価値をもたらすか」を起点に、トピックを具体的な論点・問いへ整理・質問設計とAI活用のレビューヒアリング設計（質問項目）の作成企画・質問ドラフトのレビュー、ブラッシュアップ、最終化・エキスパートインタビューの実行・品質管理エキスパートとのインタビューの実施・進行・クオリティチェック・コンテンツ制作オペレーションの進化制作プロセスの標準化・効率化に貢献し、AI活用／オペレーションチームと連携して量産体制を強化
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助【長崎県勤務】【オープンポジション】グローバルKPO企業（海運大手3社出資）ID:10092
4,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY長崎県Job Description
【業務内容】以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。コーポレート系職種＜グローバル人事＞（１）自社人事関連業務及び、人材育成・採用業務全般の管理及び実施：新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び合理化・若手スタッフの教育・指導（２）グループ全体の人事異動のサポート業務・グループ全体の採用及び人事異動に関する業務実施及び連携・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート・駐在員向けの報酬や福利厚生の管理・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理・海外駐在員における、日本の社会保障制度等の運用を含めた労務管理※サポートについては現状一部の業務のみを受託し実施しています。＜代理店 制度会計＞現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当します。・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価・各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成・代理店網の収支管理、与信管理についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする＜代理店 管理会計＞現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当します。・ 各拠点の定例業務、業務プロセスの調整・ 各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成・ 代理店網の収支管理 (予実管理等)についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートするビジネスサポート系職種＜ITコンサルタント＞親会社のビジネス課題をITを活用して解決することを目的とし、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を行います。具体的には、業務改善に向けた課題のヒアリング、システム要件定義、設計、開発サポートを中心に、プロジェクトの上流工程に携わり、持続可能な成長に貢献します。・IT戦略の立案・実行支援: ビジネス課題に基づいたIT戦略を策定し、導入プロセスを推進・システム要件定義・設計: 業務要件の把握およびシステム要件の定義を行い、効率的かつ効果的なソリューションを提案・プロジェクトマネジメント: システム開発プロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・リソース管理を担当・ベンダー管理: 外部ベンダーとの協業により、開発および運用体制を強化・業務プロセス改善支援: 業務プロセスの分析・改善を行い、最適なシステム導入をサポート＜Market Intelligence（市場調査、分析）＞親会社の重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うマーケット・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理・集荷政策立案に資する情報の収集及び取りまとめ・産業やCommodityに関する施策立案のための情報分析・競合他社情報分析＜Data Driven Enterprise＞グループ内の世界中のチームがデータを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実現に向けた"データドリブンプロジェクト"のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。・KPI Driven Businessのフレームワークの構築と実行・データ戦略の策定および資料化・プロジェクトの効果測定と改善提案・Googleベースのデータ基盤およびBI基盤の最適化・新しいデータ技術やトレンドの導入とデータアーキテクチャの改善提案・組織全体のステークホルダーとの連携と技術的要件の策定・開発プロセスおよびポリシーの監督・管理・End-to-EndプロセスのKPI管理と効果測定システムの導入※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・住宅手当（一律3万円/月）
・通勤手当
・在宅勤務制度（週2日※40%を限度とする）
・英語学習支援制度【第二新卒向け / オープンポジション】テクノロジー企業（上場企業） ID:10087
4,320,000 JPY ~ 6,000,000 JPY東京都Job Description
同社は東証上場、グローバルに展開する気鋭のクロスボーダーIT・マーケティングカンパニーです。テクノロジーの力を駆使し、企業のEC・D2Cビジネスの立ち上げから運用、マーケティング、サプライチェーンまでを一気通貫で支援する仕組みを提供しています。創業からわずか数年でアジアの主要エリアを網羅するまでに急成長を遂げており、世界中に張り巡らされた拠点網を武器に、国内外のクライアントのグローバル展開を強力にバックアップしています。同社の強みは、最先端の自社プラットフォームに加え、年次に関係なく成果を出した人間を評価する「圧倒的な実力主義・抜擢文化」にあります。若手層が海外拠点のマネジメントや新規事業の立ち上げ、経営幹部ポストを担うケースも珍しくありません。世界を舞台にしたビジネススケールと、意思決定のスピード感を体感しながら、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方に最適な環境です。【配属先領域 / 業務内容】配属可能性のある事業部に関しては以下の通りです。個人の性格や能力、将来想定するキャリア等を面接で伺い、しっかりお話した上で最初の配属を決定します。■ デジタルマーケティング＆ブランドコマース領域国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を牽引する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。戦略立案からプロモーションの提案、インフルエンサー等のキャスティング、施策の実行からデータ分析・効果測定までを包括的に行い、認知から購買までを一気通貫で支援します。■ パブリッシャーグロース領域Webメディアやモバイルアプリといったパブリッシャーに対し、ユーザー体験（UX）の向上、ユーザー獲得、そしてコンテンツ収益の最大化を包括的に支援します。レベニューシェア（収益分配）型のビジネスモデルを採用しており、パートナーとして収益拡大に向けた各種ソリューション提供から、サイト改善、システム機能開発までを伴走型で実現します。■ クロスボーダーEC＆グローバル展開領域D2C・EC・マーケティング領域において、アジアを中心に世界各国へ展開する当グループのアセットを最大限に活かし、越境EC支援事業を推進しています。クライアント企業の海外事業および現地での販売戦略の立案から、各国ローカルメンバーとの強固な連携を通じたマーケティング施策の実行までをシームレスに担っていただきます。■ プロダクトマネジメント（PdM）領域ECやマーケティング領域に横断的に提供している、自社開発ITプラットフォームのさらなる成長を促進するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外のビジネスチームやエンジニア開発チームと緊密に連携しながら、グローバル市場に求められるプロダクトの要件定義からビジネス推進までをお任せします。■ 経営企画・新規事業開発（代表直下）経営トップ直下のポジションにて、企業の中長期にわたる経営計画の策定・管理をはじめ、新規事業や新規マーケットの創出、さらにはM&A（企業買収・合併）の検討・実行まで、グループ全体のさらなる非連続な拡大を牽引する中核メンバーを募集します。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・昇給 年2回（毎年1月・7月）
・賞与 年1回（毎年1月 / 平均1ヶ月分、最大3ヶ月分）【経営企画】英会話コーチング（一人目専任担当）ID:10084
9,000,000 JPY ~ 14,000,000 JPY東京都Job Description
事業成長に伴い、経営判断のスピードと精度を高めることが急務となっています。現在、経営企画は管理部長が兼務しており専任者が不在のため、CEO・CFOと直接連携しながら、予算・M&A・IRを横断的にリードいただける人材を募集します。【業務内容】予算策定・管理： 年次予算・中期経営計画の策定から予実管理まで、プロセス全体をオーナーとしてリードIR： 決算説明資料・株主向け資料の作成実務リード、経理・経営陣との連携M&A： 案件ソーシングからデューデリジェンス・PMIまで、一気通貫で実務をリードその他： 特命案件プロジェクトのリード【入社後の活躍イメージ】これまでの経験や適性に合わせて、上記業務のうちキャッチアップしやすいものから取り組んでいただきます。担当領域を徐々に広げ、1年後には予算・M&A・IR全体の実務をリードすることを期待しています。その先は、会社の成長フェーズに合わせてさらに大きな役割への挑戦も歓迎します。
Benefit
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度