概要
給与
7,000,000 円 ~ 12,000,000 円
業界
IT・通信・インターネット
仕事内容
同社は国内外の製造業企業のDXの実現や、サプライチェーン変革の支援を事業としております。
本ポジションにおいては、世界の工場・日系製造業メーカーの拠点が集積しているアジア市場での事業拡大をリードできる人材を募集しております。
日本法人で採用後にタイもしくはベトナム法人へ赴任いただき、東南アジア全域を対象とした、既存顧客コミュニケーションを行っていただきます。
【業務内容】
・ASEAN全域での日系関連会社を中心とした既存顧客中心とした法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）
・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
・日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・法人営業（製造業もしくは総合商社）／コンサルティング業界の両方での業務経験
・その他、事業企画や経営企画のご経験
・アジア市場においてゼロから事業開発・開拓をされたご経験
・英語ビジネスレベル（TOEFL iBT100／IELTS7.0相当）
【歓迎条件】
・B2B SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験
・製造業企業へのカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
・日本語・英語以外のビジネスレベルの言語能力（タイ語、中国語等）
【求める人物像】
・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感する方
・社会課題の解決に意欲的な方
・仮説構築と抽象化思考が得意な方
・アジャイルで、仮説を迅速に検証できる方英語
ビジネス上級レベル
その他言語
-
その他
福利厚生
【各手当・制度補足】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・給与改定は原則年2回
・ストックオプション付与あり
・交通費実費支給（毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月））
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
・社員同士の交流支援
- 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
- Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
- 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
- 引っ越し補助金
【海外駐在の際の手当】
・駐在手当（年間120～144万円）
・家賃補助（海外現地）
・家族保険
・子女教育費手当など就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護、介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
・慶弔休暇職種
ログインして下さい。