概要

• 給与

  6,000,000 円 ~ 12,000,000 円

• 業界

  IT・通信・インターネット

• 仕事内容

  当社は設立3期目にして国内外10カ国以上への展開を果たしており、すでに海外複数カ国において現地法人の設立が完了しています。
  今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。
  
  具体的には、実績やキャリアの展望に合わせて、以下のキャリアパスを構築していただくことが可能です。
  
  ①将来的な海外駐在（現地法人責任者・カントリーマネージャーへの抜擢）：
  すでに設立されている海外法人の事業拡大、あるいは今後新設するエリアの立ち上げフェーズにおいて、初代現地責任者（海外駐在員）として赴任していただくパスです。年功序列による順番待ちは一切なく、プレイヤー/マネージャーとして実績を残した人材に対して、早期に一国の経営権と駐在の打席を委ねる方針をとっています。
  
  ②日本拠点ベース：
  日本（東京・六本木本社）に生活拠点を置いたまま、特定の1カ国に縛られることなく、東南アジアや北米など複数のターゲット市場を出張ベース（毎月約2週間程度）でマルチにハックするトッププレイヤーとしてご活躍いただく。
  
  ▼具体的な仕事内容
  入社後、まず研修も兼ねて日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。
  
  海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ
  海外市場における新規顧客開拓
  経営層に向けた自社SaaS CRMプロダクトの提案営業
  既存顧客のフォローおよびリレーション構築
  展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動
  顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック
  将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進
  
  ※日本ベースの場合は、約2週間程度/月の海外出張が発生します。
  ※担当国・地域については、ご経験・英語力・ご希望を踏まえて決定します。
  
  想定しているエリア例：
  ①北米圏
  ②東南アジア圏
  ③中華圏