概要

• 給与

  3,500,000 円 ~ 5,500,000 円

• 業界

  人材・アウトソーシング

• 仕事内容

  Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。
  2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。
  営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。
  課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。
  
  【具体的な担当業務】
  ■法人営業
  ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）
  ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス
  ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）
  ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
  ・オフラインコミュニティへの参加
  
  ■営業企画
  ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供
  ・休眠企業の掘り起こし施策
  ・データ分析
  ・その他、採用支援に関わる事務作業
  
  入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。
  その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。
  また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
  あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。