28件の求人: アジアエリアの求人一覧
【財務責任者（CFO）】ダイカスト部品メーカー（タイ駐在ポジション）ID:10044
9,000,000 円 ~ 10,000,000 円タイ, インド仕事内容
日本・タイ・インドに拠点がある日系ダイカスト専業メーカー企業です。本ポジションはタイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等の業務をご担当いただきます。【業務内容】・会計業務（連結決算、原価計算）・税務業務（税務申告、移転価格計算）・財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行均衡業務、CF作成）・ファイナンス業務（事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価）・海外出張対応（インド、シンガポール）・日本人赴任者に関する取りまとめ（住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応等）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金（特定退職金共済、中小企業退職金共済に加入）
・その他制度
【海外赴任後】
・海外手当（インドの場合はハードシップの支給あり）
・通勤補助
・医療保険（海外旅行保険に加入）【製造 / 技術部門マネージャー】金属精密切削部品メーカー（タイ駐在ポジション）ID:10041
7,000,000 円 ~ 1,200,000 円タイ仕事内容
自動車・バイク部品、音響、家電、OA機器、釣具、玩具等の様々な精密部品を製造している日系企業です。本ポジションは、これまでのご経験・スキルを基に製造部門もしくは技術部門にマネジメントレベルで配属される予定です。【業務内容】■製造部門・自動旋盤加工機のセッティング、プログラム作成・生産性 / 稼働率向上、品質維持 / 原価低減の諸活動推進・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング、保守計画・プロジェクト管理・ローカル社員への技術指導、マネジメント・部門規模：約200名■技術部門・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 / 生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカル社員への技術指導、マネジメント・部門規模：約50名
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・健康診断：年1回
・昇給：年1回
・賞与：年1回（平均3.2か月分）
・海外傷害保険（本人のみ）
・家族手当
・幼稚園手当、小中学校教育費補助
・住宅補助手当（社宅有）
・日本一時帰国航空券
・確定拠出年金
・通勤手当（乗合通勤）
・退職金ほか【台湾支社立ち上げ】国内No.1海外留学サービス（動画メディア・SNSで話題）ID:10037
4,000,000 円 ~ 10,000,000 円東京都, 台湾仕事内容
海外留学サービスの台湾拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。【業務内容】①台湾留学の現地サポート→留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。②海外語学留学エージェント事業の立ち上げ→台湾からフィリピン、オーストラリア、北米へ留学を希望する方向けの留学エージェント事業の立ち上げ〜運営〜拡大を担っていただきます。0→1の立ち上げもしくは現地の企業を買収して、事業を展開予定。留学先となる国々や語学学校とは日本人の海外留学で培った強固な繋がりがすでにあるため、新たな留学生の集客基盤として、台湾市場の開拓を目指しています。
福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（海外駐在/資格不問）ID:10033
5,000,000 円 ~ 9,000,000 円愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県仕事内容
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
福利厚生
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり【財務会計コンサルタント】日系グローバル会計ファーム（海外駐在/有資格者）ID:10032
5,000,000 円 ~ 9,000,000 円愛知県, 大阪府, 東京都, タイ, マレーシア, ベトナム, 台湾, フィリピン, インドネシア, インド, 中国, 香港, 韓国, 北米, ヨーロッパ, オーストラリア, メキシコ, その他, シンガポール, 福岡県仕事内容
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援など、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担っていただきます。・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築など）・海外事業の撤退支援、再編支援・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）支援・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化）・海外グループの資本再編、合併、清算、株式譲渡手続きの支援・海外拠点との連携、現地法人支援チームとのプロジェクト推進
福利厚生
海外駐在後は、住宅手当、教育手当など各種手当を含めて年収は200〜300万円ほど増加予定。手当の金額は、配属国の物価などにより変動。
- 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
-通勤手当：上限3万円/月で支給
-短時間勤務制度
-時間休制度
-産休・育休制度
-健康診断
-社員旅行（年1回）
-各種祝金、記念品贈与
-海外赴任後は3ヶ月に一度日本へ帰国出張あり【品質保証管理者】日系エレクトロニクス独立系総合商社（海外駐在ポジション）ID:10024
7,300,000 円 ~ 10,800,000 円マレーシア, インドネシア, インド, メキシコ, その他仕事内容
日系エレクトロニクス独立系総合商社にて、生産技術管理者として海外を舞台にご活躍いただける人材を募集しています。北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、企画のご相談から設計開発、多品種少量そして半完成品から完成品までの生産受託、販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築し、お客様のご要望にお応えしております。本ポジションでは、海外工場における品質保証管理者として、産業機器、車載関連、家電の基板実装・組立工程において業務工程の改善に努めていただきます。【業務内容】・リスク管理、品質レベルの維持改善等の業務・顧客対応、折衝、不良品の原因追究と対策までのアプローチ【EMSビジネスに関して】・多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています・アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています・製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など【その他】入社後1～3ヶ月は、日本の工場（東北エリア）での研修を予定しています。研修終了後は同社の拠点のあるいずれかの国への赴任を予定しております（インドネシア、マレーシア、トルコ、メキシコ、インドのいずれかの拠点への駐在を期待しております）。
福利厚生
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円
・住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金制度：補足事項なし
・残業手当：時間外労働連動支給
【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
【その他補足】
市場手当、社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
【海外赴任者向け】
住宅：会社負担（上限あり）、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など【生産技術管理者】日系エレクトロニクス独立系総合商社（海外駐在）ID:10023
7,300,000 円 ~ 10,800,000 円マレーシア, インドネシア, インド, メキシコ, その他仕事内容
日系エレクトロニクス独立系総合商社にて、生産技術管理者として海外を舞台にご活躍いただける人材を募集しています。北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、企画のご相談から設計開発、多品種少量そして半完成品から完成品までの生産受託、販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築し、お客様のご要望にお応えしております。本ポジションでは、海外工場における基板実装・電子機器製造に関わる生産技術管理者として、業務工程の改善をお任せいたします。【業務内容】・工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げ・現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導・品質・節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導【EMSビジネスに関して】・多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています・アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています・製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など【その他】入社後1～3ヶ月は、日本の工場（東北エリア）での研修を予定しています。研修終了後は同社の拠点のあるいずれかの国への赴任を予定しております（インドネシア、マレーシア、トルコ、メキシコ、インドのいずれかの拠点への駐在を期待しております）。
福利厚生
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円
・住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・退職金制度：補足事項なし
・残業手当：時間外労働連動支給
【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
【その他補足】
市場手当、社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
【海外赴任者向け】
住宅：会社負担（上限あり）、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など【海外営業】日系テクノロジー企業 （インドネシアもしくはベトナム駐在ポジション）ID:10020
5,000,000 円 ~ 10,000,000 円ベトナム, インドネシア仕事内容
日系テクノロジー企業にて、海外へ進出する日系クライアントを対象にマーケティングソリューションの提案・実行をご担当いただきます。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング、包括的なマーケティング、EC施策の立案から実行まで携わっていただきます。案件獲得後は、実際に提案したマーケティングプランを完遂するまでアカウントマネジメントしていただき、その結果をもとに次回提案へ繋げるなどの営業活動を行います。赴任先の国はインドネシア・ジャカルタもしくは、ベトナム・ホーチミンを予定しております。【 業務内 容】・EC領域／デジタルマーケティングを中心としたソリューション型営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・マーケティング施作やキャンペーン実行中のアカウントマネジメント・マーケティング施作やキャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・クライアントの業種：化粧品、飲料、自動車、電機メーカーなど多岐に渡ります。・マネジメント経験や素養をお持ちの方へは、ピープルマネジメント業務もお任せします・実力に応じて2名～10名規模のマネジメントを想定
福利厚生
・賞与（平均1ヶ月）
・査定（年2回）
・通勤手当支給
・有給休暇
・特別休暇
・育児休暇
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災
※出向先のAnyMindの現地法人の福利厚生が適応となるため、社会保障以外の情報は参考
